Tout salarié recruté en contrat d’insertion chez NOVEA 68 bénéficie d’un accompagnement socioprofessionnel obligatoire, destiné à soutenir son parcours vers un emploi durable.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation d’urgence
- Personnes en situation juridique spécifique
- Séniors
Les critères d’admission
- Être éligible aux critères IAE
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Haut-RhinDurée de la prestation
2 heure(s) sur 52 semaine(s), soit 104 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Un contrat d’insertion chez NOVEA 68, c’est l’occasion de reprendre une activité et d’avancer vers un emploi durable. Concrètement, cela permet de :
• retrouver un rythme de travail avec un emploi à temps plein
• acquérir une expérience comme chauffeur livreur VL
• reprendre confiance en ses capacités
• être accompagné pour réfléchir à son projet professionnel et préparer la suite (emploi, formation…)
• être accompagné pour faire face aux difficultés du quotidien (logement, mobilité, finances, démarches administratives, retraite, etc.)
Pour que le parcours soit vraiment utile, l’implication de chacun est essentielle : être présent au travail, participer aux rendez-vous d’accompagnement et s’investir dans la construction de son projet professionnel pendant toute la durée du contrat.
Un contrat d’insertion chez NOVEA 68, c’est l’occasion de reprendre une activité et d’avancer vers un emploi durable. Concrètement, cela permet de :
• retrouver un rythme de travail avec un emploi à temps plein
• acquérir une expérience comme chauffeur livreur VL
• reprendre confiance en ses capacités
• être accompagné pour réfléchir à son projet professionnel et préparer la suite (emploi, formation…)
• être accompagné pour faire face aux difficultés du quotidien (logement, mobilité, finances, démarches administratives, retraite, etc.)
Pour que le parcours soit vraiment utile, l’implication de chacun est essentielle : être présent au travail, participer aux rendez-vous d’accompagnement et s’investir dans la construction de son projet professionnel pendant toute la durée du contrat.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Se présenter
- Faire une demande
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien