Présentation
Tout salarié recruté en contrat d’insertion chez NOVEA 68 bénéficie d’un accompagnement socioprofessionnel obligatoire, destiné à soutenir son parcours vers un emploi durable.
Un contrat d’insertion chez NOVEA 68, c’est l’occasion de reprendre une activité et d’avancer vers un emploi durable. Concrètement, cela permet de :
• retrouver un rythme de travail avec un emploi à temps plein
• acquérir une expérience comme chauffeur livreur VL
• reprendre confiance en ses capacités
• être accompagné pour réfléchir à son projet professionnel et préparer la suite (emploi, formation…)
• être accompagné pour faire face aux difficultés du quotidien (logement, mobilité, finances, démarches administratives, retraite, etc.)
Pour que le parcours soit vraiment utile, l’implication de chacun est essentielle : être présent au travail, participer aux rendez-vous d’accompagnement et s’investir dans la construction de son projet professionnel pendant toute la durée du contrat.
Tout salarié recruté en contrat d’insertion chez NOVEA 68 bénéficie d’un accompagnement socioprofessionnel obligatoire, destiné à soutenir son parcours vers un emploi durable.
Un contrat d’insertion chez NOVEA 68, c’est l’occasion de reprendre une activité et d’avancer vers un emploi durable. Concrètement, cela permet de :
• retrouver un rythme de travail avec un emploi à temps plein
• acquérir une expérience comme chauffeur livreur VL
• reprendre confiance en ses capacités
• être accompagné pour réfléchir à son projet professionnel et préparer la suite (emploi, formation…)
• être accompagné pour faire face aux difficultés du quotidien (logement, mobilité, finances, démarches administratives, retraite, etc.)
Pour que le parcours soit vraiment utile, l’implication de chacun est essentielle : être présent au travail, participer aux rendez-vous d’accompagnement et s’investir dans la construction de son projet professionnel pendant toute la durée du contrat.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Familles
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
- Personnes en situation d’urgence
- Personnes en situation juridique spécifique
- Séniors
Les conditions d’accès
- Curriculum vitæ
- Être éligible aux critères IAE
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Curriculum vitæ
- Être éligible aux critères IAE
- Maitriser l'écriture, la lecture
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Se présenter · Utiliser le lien de mobilisationZone d’éligibilité
Haut-Rhin (68)
Haut-Rhin (68)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Durée de la prestation
2h par semaine, pendant 52 semaines
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
6 Avenue Valparc NOVEA 68 - STERNE - 68440 Habsheim