Novea 68
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 mars 2026
NOVEA 68 est une entreprise d'insertion spécialisée dans le transport. Nous embauchons des chauffeurs livreurs VL H/F et proposons un accompagnement socioprofessionnel à 360°.
Labels nationaux
Fédération des entreprises d'insertion, CREPI, Structures d'insertion par l'activité économique, E2C – École de la 2ᵉ chance
Autres labels
SIAE
**NOVEA 68 **est une entreprise d’insertion dans le secteur du transport qui accompagne des personnes éloignées de l’emploi dans leur parcours de retour à l’activité professionnelle.
Nous proposons des postes de chauffeur-livreur VL H/F à temps plein. Lien de l'offre : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/4535/card?back_url=/search/employers/results%3Fdistance%3D2%26city%3Dhabsheim-68
En parallèle de l’emploi, chaque salarié bénéficie d’un accompagnement socioprofessionnel personnalisé visant à résoudre les problématiques de la vie quotidienne, construire un projet professionnel et préparer la sortie vers un emploi durable.
NOVEA 68 propose également une prestation de simulation d’entretien de recrutement afin d’aider les candidats à se préparer concrètement aux attentes des employeurs et à valoriser leurs compétences.
**NOVEA 68 **est une entreprise d’insertion dans le secteur du transport qui accompagne des personnes éloignées de l’emploi dans leur parcours de retour à l’activité professionnelle.
Nous proposons des postes de chauffeur-livreur VL H/F à temps plein. Lien de l'offre : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/4535/card?back_url=/search/employers/results%3Fdistance%3D2%26city%3Dhabsheim-68
En parallèle de l’emploi, chaque salarié bénéficie d’un accompagnement socioprofessionnel personnalisé visant à résoudre les problématiques de la vie quotidienne, construire un projet professionnel et préparer la sortie vers un emploi durable.
NOVEA 68 propose également une prestation de simulation d’entretien de recrutement afin d’aider les candidats à se préparer concrètement aux attentes des employeurs et à valoriser leurs compétences.