Le GEIQ BTP 29 Nord développe des parcours de professionnalisation pour les personnes éloignées de l'emploi. Il met en place un double tutorat pour assurer une intégration durable des nouveaux salariés et contribue au renouvellement des emplois qualifiés dans le Finistère Nord.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
FinistèreFrais à charge
Description du service
Recrutement de profils diversifiés : Le GEIQ BTP 29 NORD favorise un recrutement inclusif en offrant des opportunités à des personnes souvent éloignées du marché de l'emploi, telles que les jeunes sans qualification, les demandeurs d'emploi de longue durée ou les personnes en reconversion. Cette démarche permet à l'entreprise de diversifier ses talents et d'enrichir ses équipes avec des perspectives nouvelles. En s'engageant ainsi, l'entreprise participe activement à l'insertion sociale, tout en renforçant son dynamisme et sa créativité.
Accompagnement renforcé : Le GEIQ offre un accompagnement personnalisé aux salariés recrutés, facilitant ainsi leur intégration au sein de l'entreprise. Ce suivi permet de sécuriser les parcours professionnels et de favoriser la réussite d’intégration durable dans l’entreprise.
Valorisation de l'image de l'entreprise : S'associer à un GEIQ renforce l'image de l'entreprise en tant qu'acteur socialement responsable, engagé dans la diversité et l'inclusion, tout en contribuant au développement économique local.
Formation adaptée : Le GEIQ propose des formations sur-mesure, permettant aux nouveaux salariés d'acquérir les compétences nécessaires, tout en s'intégrant progressivement à l'entreprise. Cela permet d'adapter les compétences aux besoins spécifiques de l'entreprise.
En résumé, le GEIQ BTP 29 NORD offre aux entreprises une solution efficace pour recruter, former et intégrer de nouveaux talents, tout en répondant à des enjeux sociaux.
Recrutement de profils diversifiés : Le GEIQ BTP 29 NORD favorise un recrutement inclusif en offrant des opportunités à des personnes souvent éloignées du marché de l'emploi, telles que les jeunes sans qualification, les demandeurs d'emploi de longue durée ou les personnes en reconversion. Cette démarche permet à l'entreprise de diversifier ses talents et d'enrichir ses équipes avec des perspectives nouvelles. En s'engageant ainsi, l'entreprise participe activement à l'insertion sociale, tout en renforçant son dynamisme et sa créativité.
Accompagnement renforcé : Le GEIQ offre un accompagnement personnalisé aux salariés recrutés, facilitant ainsi leur intégration au sein de l'entreprise. Ce suivi permet de sécuriser les parcours professionnels et de favoriser la réussite d’intégration durable dans l’entreprise.
Valorisation de l'image de l'entreprise : S'associer à un GEIQ renforce l'image de l'entreprise en tant qu'acteur socialement responsable, engagé dans la diversité et l'inclusion, tout en contribuant au développement économique local.
Formation adaptée : Le GEIQ propose des formations sur-mesure, permettant aux nouveaux salariés d'acquérir les compétences nécessaires, tout en s'intégrant progressivement à l'entreprise. Cela permet d'adapter les compétences aux besoins spécifiques de l'entreprise.
En résumé, le GEIQ BTP 29 NORD offre aux entreprises une solution efficace pour recruter, former et intégrer de nouveaux talents, tout en répondant à des enjeux sociaux.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
- Se former : Monter son dossier de formation