Elaborer son projet professionnel
Le dispositif associe des modules collectifs, un accompagnement individuel et personnalisé et un stage en entreprise. Elle prévoit un accompagnement renforcé en vue d'une sortie en emploi/formation, tout en travaillant sur les freins à l'emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Jeunes
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
Sur prescriptionPérimètre géographique
Hauts-de-SeineFrais à charge
Description du service
Le bénéficiaire peut intégrer le dispositif à plusieurs stades possibles : identifier un emploi métier réaliste, valider son projet d'emploi ou de formation, préparer concrètement l'accès à l'emploi/formation.
La personne suit tout ou partie des modules suivants selon ses besoins diagnostiqués :
1) Découverte des métiers par une approche concrète : explorama, cartometiers…
2) Elaboration du projet professionnel : emploi métier accessible, savoir être et aptitudes, motivations et connaissance concrète de l'emploi métier, validation des compétences, appropriation de l'environnement professionnel, etc.
3) Validation par un stage en entreprise, précédé d'une préparation
4) Redynamisation vers l'emploi : Ateliers de gestion du stress, travail sur la confiance en soi, acquisition des codes de l'entreprise, image de soi, etc.
5) Accompagnement aux démarches de reconnaissance d'un diplôme étranger
6) Préparation à la formation qualifiante et/ou à l’emploi :
Simulation d'entretiens d'embauche, rédaction d’une candidature, entrainement aux tests d'entrée en formation, remise à niveau, positionnement sur des places conventionnées de formation ou accompagnement vers un emploi
7) Suivi post prestation pendant 3 mois en cas d'entrée prévue en formation ou emploi afin de sécuriser les parcours + suivi pendant la période d'essai
Le bénéficiaire peut intégrer le dispositif à plusieurs stades possibles : identifier un emploi métier réaliste, valider son projet d'emploi ou de formation, préparer concrètement l'accès à l'emploi/formation.
La personne suit tout ou partie des modules suivants selon ses besoins diagnostiqués :
1) Découverte des métiers par une approche concrète : explorama, cartometiers…
2) Elaboration du projet professionnel : emploi métier accessible, savoir être et aptitudes, motivations et connaissance concrète de l'emploi métier, validation des compétences, appropriation de l'environnement professionnel, etc.
3) Validation par un stage en entreprise, précédé d'une préparation
4) Redynamisation vers l'emploi : Ateliers de gestion du stress, travail sur la confiance en soi, acquisition des codes de l'entreprise, image de soi, etc.
5) Accompagnement aux démarches de reconnaissance d'un diplôme étranger
6) Préparation à la formation qualifiante et/ou à l’emploi :
Simulation d'entretiens d'embauche, rédaction d’une candidature, entrainement aux tests d'entrée en formation, remise à niveau, positionnement sur des places conventionnées de formation ou accompagnement vers un emploi
7) Suivi post prestation pendant 3 mois en cas d'entrée prévue en formation ou emploi afin de sécuriser les parcours + suivi pendant la période d'essai
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
- Se former : Trouver sa formation