Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (Plie)

Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi a pour mission d’insérer dans l’emploi durable ou de faire accéder à une formation qualifiante les personnes rencontrant des difficultés dans leur insertion professionnelle.

Fondé sur la base d’un diagnostic territorial partagé, le PLIE est un outil d’animation et de coordination territoriale, des acteurs de l’emploi et de l’insertion professionnelle, permettant de faire converger les moyens et les dispositifs en vue d’améliorer l’accès ou le retour à l’emploi des personnes les plus en difficulté.

Au sein du CIDFF, le dispositif s’adresse aux habitantes de GrandAngoulême qui rencontrent des difficultés pour trouver ou retrouver un emploi. Il offre, à celles qui souhaitent en bénéficier, un accompagnement personnalisé et de proximité.

Sont éligibles à l’entrée au sein du dispositif :

• les demandeuses d’emploi de longue durée (inscrits à Pôle Emploi depuis plus de 12 mois) ;

• les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ;

• les bénéficiaires de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ;

• les bénéficiaires d’une obligation d’emploi de travailleur handicapé (RQTH, pension d’invalidité, AAH, rente d’accident du travail…) ;

• les résidents d’un quartier prioritaire de la Politique de la Ville.

Les actions proposées :

• Accompagnement dans la définition du projet professionnel ;

• Détection d'obstacles à l’emploi ;

• Recherche d’offres d’emploi par une prospection ciblée ;

• Recherche et mise en place de périodes de mise en situation en milieu professionnel ;

• Recherche de financements et accompagnement de l’entrée en formation ;

• Travail sur les outils et techniques de recherche d’emploi ;

• Préparation et simulation d’entretiens d’embauche.

Pour ce faire, la conseillère en charge du PLIE au sein du CIDFF dispose de plusieurs lieux d'accueil sur le territoire de la communauté d'agglomération (Angoulême, , Brie, L'Isle d'Espagnac, Saint-Yrieix-sur-Charente…).

Finalité : accès à l’emploi durable (CDI, CDD, missions d’intérim de plus de 6 mois ou création d'activité) ou à une formation qualifiante.