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Cap emploi, accompagnement vers l’emploi

Périmètre d’éligibilité : Haute-Savoie
Actualisé il y a 2 mois

Cap emploi, membre du service public de l'emploi délivre son offre de services pour un accompagnement vers l’emploi. Plus d'infos ; https://www.capemploi-73-74.com/

Informations clés

Le public concerné

  • Public senior + de 50 ans
  • Personnes en situation de handicap
  • Public moins de 26 ans
  • Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)

Les critères d’admission

  • Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
  • Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité »
  • Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH)
  • Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des 2/3 de leur capacité de travail ou de gain
  • Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
  • Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
  • Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre
  • Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente

Lieu d’accueil

Présentiel
5 Rue du chaudairon - 74960 Annecy
Voir sur la carte

Périmètre géographique

Haute-Savoie

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Nos services s'adressent à des personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de santé. Nous intervenons également en appui aux employeurs.

L’intervention de Cap emploi vise toujours à :

· Compenser la situation de handicap

· Sécuriser le parcours de la personne en situation de handicap

· Et s'inscrit en complémentarité avec le droit commun

Accompagnement vers l’emploi

• Informer, conseiller et accompagner les demandeurs d'emploi, salariés ou travailleurs indépendants dans leur recherche d’emploi puis dans leur intégration professionnelle

• Informer, mobiliser puis accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement, d’intégration et de suivi de collaborateurs en situation de handicap, ou rencontrant des difficultés de santé.

Accompagnement vers l'emploi :

• Diagnostic de situation, en lien avec le handicap

• Elaboration d’un projet professionnel

• Mise en œuvre de la formation

• Appui à la recherche d’emploi

• Appui à l’intégration dans l’entreprise

• Suivi durable

Intégration et suivi durable chez l’employeur :

Cap emploi accompagne les employeurs privés et publics dans leurs recrutements. Son offre de services :

• identifier les postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté

• proposer des candidatures ciblées répondant aux critères du poste à pourvoir et participer à la présélection des candidats.

• mobiliser si besoin les aides financières et techniques destinées à compenser le handicap ou faciliter l’intégration, qu’elles soient de droit commun ou spécifiques

• assurer un suivi durable après l’embauche permettant une pérennisation du recrutement

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • RQTH

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
  • Santé : Constituer un dossier MDPH pour invalidité

Type de service

Accompagnement, Atelier, Information

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