Accompagnement vers l'emploi de nouveaux entrants dans le dispositif RSA au travers d'un coaching personnalisé et intensif d'une durée de 4 mois.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
Les critères d’admission
- Contrat d’engagement
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les jours de 9h à 18hPérimètre géographique
DrômeFrais à charge
Description du service
JobCoaching 26 est un programme co-construit avec le département de la Drôme qui vise à accompagner des nouveaux entrants dans le dispositif du RSA vers l'emploi. Ce parcours de 4 mois se déroule en 4 étapes :
1/ Entretien d'entrée centré sur l'échange pour comprendre le parcours de la personne, son projet professionnel et son degré d'autonomie
2/ Des offres d'emploi proposées toutes les semaines et une mise en relation régulière avec des recruteurs
3/ Des coachings individuels et collectifs pour travailler sur la recherche d'emploi, le savoir-être et la confiance en soi
4/ Un suivi en emploi et une médiation avec l'employeur si nécessaire
JobCoaching 26 est un programme co-construit avec le département de la Drôme qui vise à accompagner des nouveaux entrants dans le dispositif du RSA vers l'emploi. Ce parcours de 4 mois se déroule en 4 étapes :
1/ Entretien d'entrée centré sur l'échange pour comprendre le parcours de la personne, son projet professionnel et son degré d'autonomie
2/ Des offres d'emploi proposées toutes les semaines et une mise en relation régulière avec des recruteurs
3/ Des coachings individuels et collectifs pour travailler sur la recherche d'emploi, le savoir-être et la confiance en soi
4/ Un suivi en emploi et une médiation avec l'employeur si nécessaire
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Envoi d'un email + CERO
Pour les particuliers
- Répondre à l'appel de BimBamJob
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien