BimBamJob
- Informations
- Services
Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 20 février 2026
Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS, spécialisée dans l’accompagnement vers l’emploi des personnes en situation de fragilité socio-professionnelle.
Chez BimBamJob, nous croyons en une société qui place en son cœur la dignité au centre. Depuis 10 ans, nous œuvrons aux côtés des publics en situation de fragilité socioprofessionnelle.
Notre approche à 360° vise à construire des solutions durables aux défis socioprofessionnels. Elle repose sur 4 piliers méthodologiques forts : le développement du pouvoir d'agir, le regard positif comme levier de confiance en soi, l'individualisation des parcours et la connexion à l'écosystème du social et de l'emploi.
Nous déployons trois solutions complémentaires :
La mise en place de parcours d’accompagnement sur mesure, en individuel et en collectif, pour lever les freins sociaux et permettre un retour à l’emploi durable : en 2025, près de 10 000 personnes ont été suivies par nos équipes dans ce cadre.
La mise à disposition d’Horizon, outil numérique de suivi de parcours et de pilotage, dont la vocation est de faciliter le quotidien des professionnels. Par son intermédiaire, près de 80 000 personnes ont été suivies en 2025 par des conseillers en insertion professionnelle et des travailleurs sociaux du secteur.
La transmission de notre savoir-faire via notre organisme de formation (délivrant la certification RNCP d'Accompagnateur socioprofessionnel, développée à partir de nos méthodologies par nos équipes) et une activité de conseil appuyée sur l'analyse de données pour éclairer les politiques d'insertion.
Chez BimBamJob, nous croyons en une société qui place en son cœur la dignité au centre. Depuis 10 ans, nous œuvrons aux côtés des publics en situation de fragilité socioprofessionnelle.
Notre approche à 360° vise à construire des solutions durables aux défis socioprofessionnels. Elle repose sur 4 piliers méthodologiques forts : le développement du pouvoir d'agir, le regard positif comme levier de confiance en soi, l'individualisation des parcours et la connexion à l'écosystème du social et de l'emploi.
Nous déployons trois solutions complémentaires :
La mise en place de parcours d’accompagnement sur mesure, en individuel et en collectif, pour lever les freins sociaux et permettre un retour à l’emploi durable : en 2025, près de 10 000 personnes ont été suivies par nos équipes dans ce cadre.
La mise à disposition d’Horizon, outil numérique de suivi de parcours et de pilotage, dont la vocation est de faciliter le quotidien des professionnels. Par son intermédiaire, près de 80 000 personnes ont été suivies en 2025 par des conseillers en insertion professionnelle et des travailleurs sociaux du secteur.
La transmission de notre savoir-faire via notre organisme de formation (délivrant la certification RNCP d'Accompagnateur socioprofessionnel, développée à partir de nos méthodologies par nos équipes) et une activité de conseil appuyée sur l'analyse de données pour éclairer les politiques d'insertion.