Synergie Family
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 19 août 2025
Synergie Family est une association qui a pour vocation l’innovation éducative et inclusive. Créée depuis plus de 16 ans, Synergie Family est spécialisée dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de projets socioculturels, sportifs ou socio-éducatifs sur le territoire français. Son objet social est le suivant : Créateur d'expériences à fortes valeurs éducatives, sociales et citoyennes, Synergie Family fonde son action sur l'innovation constante de ses pratiques professionnelles et la promotion « du faire et du vivre ensemble». Les actions de l’association s’articulent autour de trois piliers :
- L’innovation éducative, un pôle d'ingénieurs pédagogiques au service des équipes d’animation, qui ont la charge des activités périscolaires dans 79 écoles maternelles et élémentaires de Marseille, 9 Accueil collectif de mineurs et propose des séjours et stages sportifs à l’année.
- L’innovation inclusive (plus de 6000 personnes éloignées de l’emploi accompagnés depuis 2019, au travers des projets PIC (Plan d'investissement Compétence) et un pôle articulé autour d’une cellule accompagnement, une cellule aller-vers, une cellule sociale et un bureau des entreprises.
- L’animation de tiers lieux (gestion de 5 centres sociaux à Marseille, 1 ressourcerie chantiers d’insertion et création d’un village de l’innovation : l'Épopée à Marseille (13014).
Notre Mission : innover, créer, tester, modéliser de nouvelles initiatives et dispositifs en mettant l’individu au cœur de ses propres solutions. L’« empowerment » des publics et l’innovation sociale sont au centre de notre démarche et de notre philosophie. Pour Synergie Family, chaque individu a un talent, un rêve, une qualité, une envie sur laquelle doit se baser son projet d’épanouissement.
Depuis 2019, Synergie Family a construit un pôle de compétences dédié à l’innovation inclusive visant à l’insertion socio-professionnelle par des méthodes inédites d’aller vers sur le terrain, en accompagnant les publics les plus vulnérables et issus des quartiers prioritaires de la ville et en créant des passerelles entre les initiatives de terrain et le monde économique. Ces cinq dernières années, à travers le succès de quatre PIC , Synergie Family a développé une véritable méthodologie d’innovation sociale et pédagogique adaptée dans le repérage, la remobilisation et l’accompagnement global de plus de 6000 Talents en France métropolitaine et en Outre-mer et notamment en Ile-de-France avec de multiples projets déployés à Paris dans les Hauts-de-Seine, dans le Val d’Oise et en Seine-Saint-Denis dans le cadre des 4 programmes PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences), un dispositif national visant à renforcer la formation et à faciliter l’accès à l’emploi des publics éloignés du marché du travail:
- RTR et HOP, lauréats de PIC “100% inclusion - la Fabrique de la remobilisation”, revisitent les démarches de recherches d'emploi en partant des motivations et compétences des bénéficiaires pour s’inscrire dans un parcours professionnel épanouissant et durable. Plus de 2700 Talents repérés et accompagnés depuis 2020.
- JUMP , lancé en novembre 2022 , JUMP! est lauréat du PIC “Prépa Apprentissage” déployé à Aix-Marseille et en Ile-de-France. Il comprend 2 à 3 mois de parcours de remobilisation innovant pour préparer les jeunes à l’apprentissage. 330 jeunes de 16 à 27 ans sont sourcés et accompagnés depuis 2022.
- ASKIP, lauréat du PIC “100% inclusion-Maraudes Numériques”, ASKIP’ repère les jeunes de 16 à 29 ans, isolés de l’emploi, avec des activités on et offline dans le sport, l’e-sport, la musique… pour redonner confiance et aider à se remobiliser.. Repérer et mobiliser les publics "invisibles" et en priorité les plus jeunes d'entre eux. C'est un projet innovant et expérimental d’inclusion sociale par le numérique à destination de 2250 jeunes dont 750 "Invisibles" (hors des radars des institutions), des campagnes réseaux sociaux et influenceurs (Snap, Tiktok, Twitch), une plateforme base de données, de contenu et lieu d’interaction et d’orientation
événements physiques dont des actions eSport en pied d’immeuble et des ateliers expression de soi…un consortium : MCES, NEs&Cité, Epsilon.
- “Faire & Play” déployé sur les Hauts-de-Seine et Paris, vise à repérer puis raccrocher les jeunes à travers des activités culturelles, sportives, d’engagement citoyen et pour les amener à signer un Contrat Engagement Jeune (CEJ) avec la Mission Locale. 160 jeunes, talents de 16 à 26 ans à accompagner en Ile de France sur 2023-24, dont 80 dans les Hauts-de-Seine.
Synergie Family est une association qui a pour vocation l’innovation éducative et inclusive. Créée depuis plus de 16 ans, Synergie Family est spécialisée dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de projets socioculturels, sportifs ou socio-éducatifs sur le territoire français. Son objet social est le suivant : Créateur d'expériences à fortes valeurs éducatives, sociales et citoyennes, Synergie Family fonde son action sur l'innovation constante de ses pratiques professionnelles et la promotion « du faire et du vivre ensemble». Les actions de l’association s’articulent autour de trois piliers :
- L’innovation éducative, un pôle d'ingénieurs pédagogiques au service des équipes d’animation, qui ont la charge des activités périscolaires dans 79 écoles maternelles et élémentaires de Marseille, 9 Accueil collectif de mineurs et propose des séjours et stages sportifs à l’année.
- L’innovation inclusive (plus de 6000 personnes éloignées de l’emploi accompagnés depuis 2019, au travers des projets PIC (Plan d'investissement Compétence) et un pôle articulé autour d’une cellule accompagnement, une cellule aller-vers, une cellule sociale et un bureau des entreprises.
- L’animation de tiers lieux (gestion de 5 centres sociaux à Marseille, 1 ressourcerie chantiers d’insertion et création d’un village de l’innovation : l'Épopée à Marseille (13014).
Notre Mission : innover, créer, tester, modéliser de nouvelles initiatives et dispositifs en mettant l’individu au cœur de ses propres solutions. L’« empowerment » des publics et l’innovation sociale sont au centre de notre démarche et de notre philosophie. Pour Synergie Family, chaque individu a un talent, un rêve, une qualité, une envie sur laquelle doit se baser son projet d’épanouissement.
Depuis 2019, Synergie Family a construit un pôle de compétences dédié à l’innovation inclusive visant à l’insertion socio-professionnelle par des méthodes inédites d’aller vers sur le terrain, en accompagnant les publics les plus vulnérables et issus des quartiers prioritaires de la ville et en créant des passerelles entre les initiatives de terrain et le monde économique. Ces cinq dernières années, à travers le succès de quatre PIC , Synergie Family a développé une véritable méthodologie d’innovation sociale et pédagogique adaptée dans le repérage, la remobilisation et l’accompagnement global de plus de 6000 Talents en France métropolitaine et en Outre-mer et notamment en Ile-de-France avec de multiples projets déployés à Paris dans les Hauts-de-Seine, dans le Val d’Oise et en Seine-Saint-Denis dans le cadre des 4 programmes PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences), un dispositif national visant à renforcer la formation et à faciliter l’accès à l’emploi des publics éloignés du marché du travail:
- RTR et HOP, lauréats de PIC “100% inclusion - la Fabrique de la remobilisation”, revisitent les démarches de recherches d'emploi en partant des motivations et compétences des bénéficiaires pour s’inscrire dans un parcours professionnel épanouissant et durable. Plus de 2700 Talents repérés et accompagnés depuis 2020.
- JUMP , lancé en novembre 2022 , JUMP! est lauréat du PIC “Prépa Apprentissage” déployé à Aix-Marseille et en Ile-de-France. Il comprend 2 à 3 mois de parcours de remobilisation innovant pour préparer les jeunes à l’apprentissage. 330 jeunes de 16 à 27 ans sont sourcés et accompagnés depuis 2022.
- ASKIP, lauréat du PIC “100% inclusion-Maraudes Numériques”, ASKIP’ repère les jeunes de 16 à 29 ans, isolés de l’emploi, avec des activités on et offline dans le sport, l’e-sport, la musique… pour redonner confiance et aider à se remobiliser.. Repérer et mobiliser les publics "invisibles" et en priorité les plus jeunes d'entre eux. C'est un projet innovant et expérimental d’inclusion sociale par le numérique à destination de 2250 jeunes dont 750 "Invisibles" (hors des radars des institutions), des campagnes réseaux sociaux et influenceurs (Snap, Tiktok, Twitch), une plateforme base de données, de contenu et lieu d’interaction et d’orientation
événements physiques dont des actions eSport en pied d’immeuble et des ateliers expression de soi…un consortium : MCES, NEs&Cité, Epsilon.
- “Faire & Play” déployé sur les Hauts-de-Seine et Paris, vise à repérer puis raccrocher les jeunes à travers des activités culturelles, sportives, d’engagement citoyen et pour les amener à signer un Contrat Engagement Jeune (CEJ) avec la Mission Locale. 160 jeunes, talents de 16 à 26 ans à accompagner en Ile de France sur 2023-24, dont 80 dans les Hauts-de-Seine.