Solupi Idf
- Informations
- Services
Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 13 février 2026
Structure spécialisée dans l’inclusion professionnelle des personnes Sourdes et Malentendantes en Rhône-Alpes et en Ile-de-France. Nous levons les barrières à l’emploi et favorisons l’accessibilité.
Labels nationaux
CAF, AGEFIPH, CCI, Maisons de l'Emploi, MDPH, Mission Locale, Espace Emploi Agirc Arrco, SC Conseil, Simplon, Collectif Emploi, Chambre de Métiers et de l'Artisanat, CPAM
Nos offres de services sont disponibles sur devis ou grâce aux "appuis spécifiques" prises en charge par l'Afegiph et le Fiphfp.
Nos interventions s’articulent autour de plusieurs axes :
· Sensibilisation aux surdités : ateliers immersifs et interactifs (quizz, mises en situation) pour mieux comprendre les différents types de surdité et adapter l’environnement de travail.
· Aides à la communication : facilite les échanges dans divers contextes : professionnel, éducatif, administratif, social, santé au travail en mobilisant des interprètes Fr/LSF, interfaces de communication, intermédiateurs Sourd, codeurs LfPC, preneurs de notes, etc.
· Intermédiation (pair-aidance) : mobilisation d’intermédiateurs sourds pour faciliter les échanges, résoudre des incompréhensions ou accompagner des personnes signantes utilisant une langue des signes étrangère.
· Accompagnement des managers et collaborateurs : ateliers de soutien pour sécuriser la prise de poste et favoriser l’intégration dans les équipes.
· Aides techniques : solutions personnalisées (amplificateurs, casques, alertes visuelles ou vibrantes, outils de transcription, etc.). Nous organisons des prêts pour essai avant validation, puis fournissons le devis nécessaire au montage du dossier de financement.
Nos offres de services sont disponibles sur devis ou grâce aux "appuis spécifiques" prises en charge par l'Afegiph et le Fiphfp.
Nos interventions s’articulent autour de plusieurs axes :
· Sensibilisation aux surdités : ateliers immersifs et interactifs (quizz, mises en situation) pour mieux comprendre les différents types de surdité et adapter l’environnement de travail.
· Aides à la communication : facilite les échanges dans divers contextes : professionnel, éducatif, administratif, social, santé au travail en mobilisant des interprètes Fr/LSF, interfaces de communication, intermédiateurs Sourd, codeurs LfPC, preneurs de notes, etc.
· Intermédiation (pair-aidance) : mobilisation d’intermédiateurs sourds pour faciliter les échanges, résoudre des incompréhensions ou accompagner des personnes signantes utilisant une langue des signes étrangère.
· Accompagnement des managers et collaborateurs : ateliers de soutien pour sécuriser la prise de poste et favoriser l’intégration dans les équipes.
· Aides techniques : solutions personnalisées (amplificateurs, casques, alertes visuelles ou vibrantes, outils de transcription, etc.). Nous organisons des prêts pour essai avant validation, puis fournissons le devis nécessaire au montage du dossier de financement.