Proleo
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 7 juillet 2026
Labels nationaux
ANLCI, CCI, Fédération des entreprises d'insertion
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accelerateur ESS HEC
PROLEO développe une solution clé en main pour une insertion réussie vers l'emploi, notamment des publics réfugiés et primo-arrivants, sur les métiers en tension.
Nous construisons des parcours métiers adaptés à chaque secteur : industrie, BTP, espaces verts, services à la personne, propreté et nettoyage, logistique et soudage. Notre mission est de lever le frein de la langue : apporter de la compétence aux salariés déjà en poste et préparer les apprenants à la prise de poste, en développant à la fois les compétences linguistiques et les compétences professionnelles nécessaires au métier. Au-delà de la langue, nous travaillons les codes et la culture propres à chaque secteur, condition essentielle d'une intégration durable en entreprise.
Nous couvrons l'ensemble du parcours : recrutement, orientation et attractivité métier, puis formation spécialisée en FLE et FOS.
Notre pédagogie repose sur la transmission intergénérationnelle : 70 % de nos formateurs sont des seniors ou de jeunes retraités, experts de l'éducation et passionnés de pédagogies innovantes.
Organisme de formation certifié Qualiopi, basé à Créteil, PROLEO intervient sur toute l'Île-de-France
PROLEO développe une solution clé en main pour une insertion réussie vers l'emploi, notamment des publics réfugiés et primo-arrivants, sur les métiers en tension.
Nous construisons des parcours métiers adaptés à chaque secteur : industrie, BTP, espaces verts, services à la personne, propreté et nettoyage, logistique et soudage. Notre mission est de lever le frein de la langue : apporter de la compétence aux salariés déjà en poste et préparer les apprenants à la prise de poste, en développant à la fois les compétences linguistiques et les compétences professionnelles nécessaires au métier. Au-delà de la langue, nous travaillons les codes et la culture propres à chaque secteur, condition essentielle d'une intégration durable en entreprise.
Nous couvrons l'ensemble du parcours : recrutement, orientation et attractivité métier, puis formation spécialisée en FLE et FOS.
Notre pédagogie repose sur la transmission intergénérationnelle : 70 % de nos formateurs sont des seniors ou de jeunes retraités, experts de l'éducation et passionnés de pédagogies innovantes.
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