PLIE Clermont Auvergne Métropole
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 21 mars 2025
le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) de Clermont Auvergne Métropole accompagne annuellement 1 500 personnes (chômeurs de longue durée, bénéficiaire minimas sociaux...).
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Aidants Connect, Alliance villes emploi
Depuis 1996, le PLIE de Clermont Auvergne Métropole agit pour l’insertion professionnelle des publics très éloignés de l’emploi au travers de la mobilisation croisée des dispositifs de droit commun existants, des outils et actions qu’il développe en propre et d’un accompagnement renforcé et individualisé.
Défini par le protocole d’accord du PLIE de Clermont Auvergne Métropole 2022-2027, il repose, outre des engagements de méthode, sur (extraits de ce protocole) :
1- DES PRINCIPES D’ACTION
« … les signataires du présent protocole positionnent l’action du PLIE de Clermont Auvergne Métropole dans l’ingénierie et la mise en œuvre de parcours individualisés d’insertion vers l’emploi, en complément et en relais de l’action du service public de l’emploi et de la formation. »
« [ils] affirment en outre :
• le droit pour les participants à un accompagnement à l’emploi individualisé, quel que soit leur statut
• la nécessité de réduire les écarts en termes d’emploi et d’insertion entre les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et l’ensemble du territoire communautaire
• le rôle primordial du tissu associatif de proximité, associé au service public de l’emploi dans la lutte contre les exclusions
• l’indispensable implication des acteurs économiques dans la réussite des parcours des participants
• le fait que la lutte contre les exclusions et le développement de l’emploi et de l’insertion soient une responsabilité partagée entre les acteurs du territoire.
2- DES OBJECTIFS QUALITATIFS
« Les signataires du PLIE attendent de celui-ci qu’il :
• favorise une analyse territoriale partagée des besoins d’accompagnement et de formation des publics prioritaires
• contribue à l’animation du réseau de partenaires associés à son action
• participe aux plans d’actions qui pourraient être mis en œuvre sur le territoire en direction de tel ou tel public spécifique
• contribue à l’orientation des publics vers le bon interlocuteur.»
« L’entrée des publics dans le PLIE de Clermont Auvergne Métropole comme le suivi des parcours et la validation des sorties
sont de la responsabilité d’une Commission des parcours qui a pour but de veiller à la cohérence des parcours d’insertion
mis en œuvre, d’en analyser les forces et les faiblesses et de proposer des solutions pour éviter et/ou limiter les risques de rupture dans la dynamique de parcours.»
« Le Comité Technique Opérationnel met en œuvre les orientations du Comité de pilotage et recueille et analyse les éléments susceptibles de l’éclairer sur l’évolution des besoins du public ciblé par le PLIE de Clermont Auvergne Métropole et sur la pertinence et l’efficacité de la programmation retenue". Ces instances font partie intégrante du Comité Local Pour l'Emploi instauré par la Loi pour le Plein Emploi.
Depuis 1996, le PLIE de Clermont Auvergne Métropole agit pour l’insertion professionnelle des publics très éloignés de l’emploi au travers de la mobilisation croisée des dispositifs de droit commun existants, des outils et actions qu’il développe en propre et d’un accompagnement renforcé et individualisé.
Défini par le protocole d’accord du PLIE de Clermont Auvergne Métropole 2022-2027, il repose, outre des engagements de méthode, sur (extraits de ce protocole) :
1- DES PRINCIPES D’ACTION
« … les signataires du présent protocole positionnent l’action du PLIE de Clermont Auvergne Métropole dans l’ingénierie et la mise en œuvre de parcours individualisés d’insertion vers l’emploi, en complément et en relais de l’action du service public de l’emploi et de la formation. »
« [ils] affirment en outre :
• le droit pour les participants à un accompagnement à l’emploi individualisé, quel que soit leur statut
• la nécessité de réduire les écarts en termes d’emploi et d’insertion entre les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et l’ensemble du territoire communautaire
• le rôle primordial du tissu associatif de proximité, associé au service public de l’emploi dans la lutte contre les exclusions
• l’indispensable implication des acteurs économiques dans la réussite des parcours des participants
• le fait que la lutte contre les exclusions et le développement de l’emploi et de l’insertion soient une responsabilité partagée entre les acteurs du territoire.
2- DES OBJECTIFS QUALITATIFS
« Les signataires du PLIE attendent de celui-ci qu’il :
• favorise une analyse territoriale partagée des besoins d’accompagnement et de formation des publics prioritaires
• contribue à l’animation du réseau de partenaires associés à son action
• participe aux plans d’actions qui pourraient être mis en œuvre sur le territoire en direction de tel ou tel public spécifique
• contribue à l’orientation des publics vers le bon interlocuteur.»
« L’entrée des publics dans le PLIE de Clermont Auvergne Métropole comme le suivi des parcours et la validation des sorties
sont de la responsabilité d’une Commission des parcours qui a pour but de veiller à la cohérence des parcours d’insertion
mis en œuvre, d’en analyser les forces et les faiblesses et de proposer des solutions pour éviter et/ou limiter les risques de rupture dans la dynamique de parcours.»
« Le Comité Technique Opérationnel met en œuvre les orientations du Comité de pilotage et recueille et analyse les éléments susceptibles de l’éclairer sur l’évolution des besoins du public ciblé par le PLIE de Clermont Auvergne Métropole et sur la pertinence et l’efficacité de la programmation retenue". Ces instances font partie intégrante du Comité Local Pour l'Emploi instauré par la Loi pour le Plein Emploi.