Mayenne Compétences Emploi / Cap Emploi 53
- Informations
- Services
Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 3 août 2026
L'association Mayenne Compétences Emploi propose des services auprès des employeurs et des personnes en situation de handicap pour faciliter leur recrutement, intégration et maintien dans l'emploi. Nos dispositifs : Cap emploi, actions spécifiques RSA, emploi accompagné.
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CHEOPS - Cap emploi
Créée le 1er septembre 2001, Mayenne Compétences Emploi (MCE), labellisée Cap Emploi, est une association Loi 1901 à but non lucratif.
L'association est spécialisée sur l’adéquation emploi et handicap en Mayenne, quelle que soit la typologie de handicap concernée.
Notre public
· Des demandeurs d’emploi, salariés, agents de la fonction publique ou travailleurs indépendants dont l’état de santé ou le handicap constitue un frein au parcours professionnel.
· Des employeurs du département de la Mayenne à la fois du secteur privé et public, soumis ou non à l'obligation d'emploi, avec ou sans accord agréé.
Nos missions
· Accueillir, conseiller et orienter toute personne, que ce soit un bénéficiaire, un employeur ou un partenaire.
· Concourir à l’accès à l’emploi, au maintien en emploi et dans l’emploi, en milieu ordinaire de travail, en tenant compte de la situation de santé.
· Venir en appui aux employeurs dans leur projet de recrutement et dans la recherche de solutions pour sécuriser l’intégration.
· Informer et conseiller les employeurs dans la mise en œuvre d’une politique inclusive.
Comment ? En proposant une prise en charge adaptée et renforcée pour les démarches, en mobilisant notre expertise interne ainsi que les dispositifs et aides de droit commun ou spécifiques.
Créée le 1er septembre 2001, Mayenne Compétences Emploi (MCE), labellisée Cap Emploi, est une association Loi 1901 à but non lucratif.
L'association est spécialisée sur l’adéquation emploi et handicap en Mayenne, quelle que soit la typologie de handicap concernée.
Notre public
· Des demandeurs d’emploi, salariés, agents de la fonction publique ou travailleurs indépendants dont l’état de santé ou le handicap constitue un frein au parcours professionnel.
· Des employeurs du département de la Mayenne à la fois du secteur privé et public, soumis ou non à l'obligation d'emploi, avec ou sans accord agréé.
Nos missions
· Accueillir, conseiller et orienter toute personne, que ce soit un bénéficiaire, un employeur ou un partenaire.
· Concourir à l’accès à l’emploi, au maintien en emploi et dans l’emploi, en milieu ordinaire de travail, en tenant compte de la situation de santé.
· Venir en appui aux employeurs dans leur projet de recrutement et dans la recherche de solutions pour sécuriser l’intégration.
· Informer et conseiller les employeurs dans la mise en œuvre d’une politique inclusive.
Comment ? En proposant une prise en charge adaptée et renforcée pour les démarches, en mobilisant notre expertise interne ainsi que les dispositifs et aides de droit commun ou spécifiques.