Les Restaurants du Cœur
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
Le support de l'ACI des Restos du Cœur est le maraîchage. Le lieu de travail se situe à Cuissai. Le jardin n'est qu'un support d'activité, il n'a pas pour but de "former" des salariés maraîchers. Le projet professionnel, étant l'objectif principal du dispositif d'insertion. …
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Structures d'insertion par l'activité économique
Le support de l'ACI des Restos du Cœur est le maraîchage. Le lieu de travail se situe à Cuissai. Le jardin n'est qu'un support d'activité, il n'a pas pour but de "former" des salariés maraîchers. Le projet professionnel, étant l'objectif principal du dispositif d'insertion.
Le passage par notre structure offre à des publics durablement éloignés de l'emploi de retrouver un poste, mais aussi des habitudes de travail, de la confiance en soi, de résoudre des difficultés faisant obstacle à leur insertion : logement, santé, isolement, d'acquérir certaines qualifications par l'apprentissage en situation de travail ou par la formation professionnelle…
L’apprentissage d’un savoir-faire par des gestes et les habitudes du travail dans un environnement moins contraignant que celui de l’entreprise sécurise et valorise les participants en leur donnant un fort sentiment d’utilité sociale.
Le support de l'ACI des Restos du Cœur est le maraîchage. Le lieu de travail se situe à Cuissai. Le jardin n'est qu'un support d'activité, il n'a pas pour but de "former" des salariés maraîchers. Le projet professionnel, étant l'objectif principal du dispositif d'insertion.
Le passage par notre structure offre à des publics durablement éloignés de l'emploi de retrouver un poste, mais aussi des habitudes de travail, de la confiance en soi, de résoudre des difficultés faisant obstacle à leur insertion : logement, santé, isolement, d'acquérir certaines qualifications par l'apprentissage en situation de travail ou par la formation professionnelle…
L’apprentissage d’un savoir-faire par des gestes et les habitudes du travail dans un environnement moins contraignant que celui de l’entreprise sécurise et valorise les participants en leur donnant un fort sentiment d’utilité sociale.