Initiative Formation 86

Créée en SARL en 1998, INITIATIVE FORMATION 86 est un centre de formation qualifié ISQ de 2005 à 2021, certifié QUALIOPI pour la catégorie action de formation depuis 2021 et référencé DATADOCK.

Il développe des actions et des formations pour apporter des réponses aux préoccupations liées à l’emploi et à la formation.

INITIATIVE FORMATION 86 est depuis 26 ans au cœur des réalités et des évolutions de son territoire en matière de formation et d’insertion professionnelle :

• Une collaboration de proximité avec les prescripteurs tels que France Travail, Cap Emploi, Mission Locale…

• Une rigueur dans le suivi des conventions conclues avec les différents financeurs tels que Département, Agefiph, France Travail, Région, entreprises…

• Un esprit partenarial confirmé par l’instauration de groupements fidélisés

• Une connaissance des secteurs professionnels et entreprises des différents bassins locaux

NOS ACTIONS :

PRESTATION D'APPUI AUX LICENCI(E)S ÉCONOMIQUES

Assurer un retour rapide à l’emploi durable grace à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé de reclassement.

OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?

CASP – CELLULE D’APPUI SECURISATION PROFESSIONNELLE

• Informer les salariés sur leurs droits

• Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives (CSP)

• Initier une réflexion sur leurs projets professionnels et/ou démarches de recherche d’emploi

• Apporter un soutien psychologique

CSP – CONTRAT DE SECURISATION PROFESSIONNELLE

• Définir un plan de sécurisation professionnelle (PSP) en vu du retour à l’emploi

• Accompagner le salarié dans sa mise en oeuvre : démarche active de reclassement et action de formation

A l’issue de la prestation, le bénéficiaire aura engagé son plan de sécurisation professionnelle en terme de formation et/ou recherche d’emploi et/ou création d’entreprise.

MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?

Seul(e) votre conseiller(e) France Travail CSP est habilité(e) à vous positionner sur cette prestation. (suite à votre adhésion CSP) Après votre positionnement, un rendez-vous précis vous sera donné auprès d’un conseiller d’ INITIATIVE FORMATION 86.

UN EMPLOI STABLE - UES

Acquérir les techniques et outils pour un retour à l'emploi accéléré.

PRE-REQUIS : Qui peut bénéficier de cette prestation ?

La prestation UES est destinées aux demandeurs d'emploi autonomes dans leurs recherches, sans freins périphériques à l'emploi, qui viennent de s'inscrire à France travail avec un ou plusieurs projets professionnels définis.

Cette prestation s'appuie sur des outils innovants, accessibles à tous et sur une méthodologie qui place la personne accompagnées au centre de sa trajectoire professionnelle.

OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?

• Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation professionnelle.

• Construire et mettre en œuvre le parcours d'accompagnement personnalisé en faveur d'un retour à l'emploi en lien avec les aspirations des bénéficiaires.

• Sécuriser la prise de poste.

VALORISER SON IMAGE – VS2

OBJECTIFS : Quelle est la finalité de cette prestation ?

La prestation « Valoriser son image pro » a pour objectif de permettre au bénéficiaire de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans sa démarche d’accès à l’emploi (notamment pour réussir ses entretiens professionnels), de lui permettre de mieux connaître, de développer et/ou valoriser ses propres savoir-être professionnels et in fine, d’être capable à l’appui de méthodes pédagogiques innovantes, d’évoluer avec aisance en milieu professionnel

En sortie du dispositif le bénéficiaire aura pris conscience du rôle du savoir-être professionnel, appris à valoriser ses atouts et ses compétences, et leurs importances dans son projet

MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?

• Au cours d’un entretien entre le bénéficiaire et son conseiller référent France Travail

• En auto positionnement par le bénéficiaire

RÉALIS’TOI

OBJECTIF : Quelle est la finalité de cette prestation ?

• Retrouver du sens et construire un projet professionnel réaliste et motivant.

• Reprendre confiance en soi et en ses capacités. Identifier et lever les freins périphériques à l’emploi.

• Mieux se connaître grâce à des outils d’exploration de soi (dont la démarche IKIGAI).

• Tester son projet en situation réelle à travers des périodes d’immersion (PMSMP).

• Développer ses compétences en communication, posture professionnelle et techniques de recherche d’emploi.

• Construire un plan d’action concret, progressif et aligné avec ses aspirations et les réalités du marché local.

A l'issue de la prestation, le bénéficiaire aura fait le point sur sa situation professionnelle, identifier ses ressources pour élaborer une projet professionnel réaliste. Il aura eu l'occasion de le tester via une PMSMP pour plus facilement construire son plan d'action pour la suite de son parcours (emploi, formation, accompagnement supplémentaire…)

MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?

• La prescription est ouverte aux conseillers France Travail.

  Groupe de 10 participants maximum.

  Durée : 10 semaines (2 jours par semaine).

LE CLUB DES CHERCHEURS D'EMPLOI 50 +

OBJECTIF : Quelle est la finalité de cette prestation ?

• Retrouver une dynamique professionnelle après 50 ans.

• Valoriser son expérience et ses compétences transférables.

• Renforcer la confiance en soi et la posture professionnelle.

• Mieux comprendre les attentes du marché du travail et des recruteurs.

• Structurer une démarche active de recherche d’emploi.

• Créer de nouvelles opportunités professionnelles à travers la prospection et l’immersion en entreprise.

• S’engager dans une dynamique collective soutenante et motivante.

• Développer ses compétences en communication, posture professionnelle et techniques de recherche d’emploi.

• Construire un plan d’action concret, progressif et aligné avec ses aspirations et les réalités du marché local.

A l'issue de la prestation, le bénéficiaire aura fait le point sur son parcours et ses compétences. Identifié ses atouts et clarifié son positionnement professionnel. Structuré une stratégie de recherche d’emploi adaptée. Préparé et engagé ses démarches auprès d’entreprises ciblées. Retrouvé confiance et capacité d’action dans son parcours.

MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?

• La prescription est ouverte aux conseillers France Travail.

  Groupe de 15 participants maximum.

  Durée : 5 semaines (2 jours par semaine).

IMPULS' 50 +

OBJECTIF : Quelle est la finalité de cette prestation ?

• Tester concrètement son projet professionnel en situation réelle.

• Valider, ajuster ou faire évoluer son positionnement.

• Renforcer son employabilité par l’expérience terrain.

• Valoriser ses acquis et développer sa crédibilité professionnelle.

• Construire un plan d’action solide pour rebondir durablement.

• Changer le regard porté sur les talents expérimentés.

A l'issue de la prestation, le bénéficiaire aura vécu une immersion professionnelle significative (PMSMP). Analysé ses réussites et les axes d’amélioration identifiés sur le terrain. Ajusté son projet ou confirmé sa pertinence. Actualisé ses outils de communication professionnelle (CV, discours, stratégie). Construit un plan d’action personnalisé pour la suite (emploi, formation, deuxième immersion, création d’activité). Renforcé sa confiance et sa capacité à vous projeter.

MODALITES ET DELAIS D’ACCES : Comment être positionné sur cette prestation ?

• La prescription est ouverte aux conseillers France Travail.

  Durée : 7 semaines.

  Alternance collectif / immersion en entreprise / suivi individualisé.