Homme en Devenir
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 19 juillet 2024
Notre cœur de métier est l’accompagnement à la mobilité professionnelle, qui s’articule à travers différentes actions telles que : les bilans de compétences, la VAE, les formations courtes financées par l’Agefiph pour les personnes reconnues en situation de handicap.
Labels nationaux
AGEFIPH, Maisons de l'Emploi, CREPI, Fondation FACE, Wimoov
Homme en Devenir est un organisme de formation qui a été créé en 2009 Par Françoise CUNY, et Mélaine LUCAS dans l’esprit que « tout homme dispose d’un potentiel à faire advenir ».
Notre cœur de métier est l’accompagnement à la mobilité professionnelle, qui s’articule à travers différentes actions telles que : les bilans de compétences, la VAE, les formations courtes financées par l’Agefiph pour les personnes reconnues en situation de handicap. Plus récemment, nous avons ouvert notre champ d’activité à l’obtention de certifications professionnelles et ce afin de sécuriser l’ensemble des parcours et favoriser l’inclusion.
Aussi, nous élargissons nos axes de développement vers l’amélioration des compétences socles, l’apprentissage du français pour les francophones et non francophones, la bureautique. Le but est d'obtenir des certifications reconnues (DCL, TCF, TOSA bureautique, Certificat VOLTAIRE)
Homme en Devenir est un organisme de formation qui a été créé en 2009 Par Françoise CUNY, et Mélaine LUCAS dans l’esprit que « tout homme dispose d’un potentiel à faire advenir ».
Notre cœur de métier est l’accompagnement à la mobilité professionnelle, qui s’articule à travers différentes actions telles que : les bilans de compétences, la VAE, les formations courtes financées par l’Agefiph pour les personnes reconnues en situation de handicap. Plus récemment, nous avons ouvert notre champ d’activité à l’obtention de certifications professionnelles et ce afin de sécuriser l’ensemble des parcours et favoriser l’inclusion.
Aussi, nous élargissons nos axes de développement vers l’amélioration des compétences socles, l’apprentissage du français pour les francophones et non francophones, la bureautique. Le but est d'obtenir des certifications reconnues (DCL, TCF, TOSA bureautique, Certificat VOLTAIRE)