Dispositif d'Accompagnement Medico-Educatif Fontaine Bouillant — Dame
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 18 mars 2026
D.A.M.E Le DAME est un Dispositif d’Accompagnement Médico-Éducatif public dirigé par le directeur, Monsieur ESCROIGNARD. Il accueille des jeunes âgés de 15 à 20 ans (25 ans dans le cadre du Centre Ressources ), présentant des troubles des fonctions cognitives. Un accompagnement
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MDPH
Le DAME a pour mission :
D’accueillir et de favoriser l’épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l’autonomie maximale quotidienne sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap, accompagnés tout au long de leur parcours par des professionnels éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques, logistiques et administratifs
De favoriser l’inclusion scolaire, professionnelle, sociale et culturelle en fonction des besoins de chaque jeune et de les préparer à leur vie d’adulte en évitant toute rupture de parcours
Nos engagements :
L’application des textes de référence
La déontologie des professionnels
Le devoir de respect de la vie privée et de la confidentialité des informations concernant l’usager
La mise en œuvre d’un projet personnalisé d’accompagnement, dans le cadre du contrat de séjour
Des informations, des contacts, des rencontres régulières
La confidentialité du dossier, avec un droit d’accès du représentant légal aux informations médicales selon la loi du 4 mars 2002
Le respect du projet d’établissement
La charte des bonnes pratiques professionnelles pour une culture de la bientraitance
Le DAME a pour mission :
D’accueillir et de favoriser l’épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l’autonomie maximale quotidienne sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap, accompagnés tout au long de leur parcours par des professionnels éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques, logistiques et administratifs
De favoriser l’inclusion scolaire, professionnelle, sociale et culturelle en fonction des besoins de chaque jeune et de les préparer à leur vie d’adulte en évitant toute rupture de parcours
Nos engagements :
L’application des textes de référence
La déontologie des professionnels
Le devoir de respect de la vie privée et de la confidentialité des informations concernant l’usager
La mise en œuvre d’un projet personnalisé d’accompagnement, dans le cadre du contrat de séjour
Des informations, des contacts, des rencontres régulières
La confidentialité du dossier, avec un droit d’accès du représentant légal aux informations médicales selon la loi du 4 mars 2002
Le respect du projet d’établissement
La charte des bonnes pratiques professionnelles pour une culture de la bientraitance