DDETS de la Moselle

La direction départementale met en œuvre dans le département de la Moselle, les politiques relatives :

à la prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection des personnes vulnérables, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville à la lutte contre les discriminations, et à la promotion de l’égalité des chances ;

- à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;

- à la protection de l'enfance ;

- au travail et notamment les conditions de travail, à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des conditions de travail ;

- à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;

- à l'anticipation et à l'accompagnement des entreprises faisant face à des mutations économiques ;

- au développement de l'emploi et des compétences ;

- au développement de l'accès à la formation professionnelle, à la promotion de l'apprentissage et de l’alternance, à la validation des acquis de l’expérience et des qualifications via le contrôle des sessions de formation, dans le respect des exigences de qualité ;

- à l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie professionnelle, économique, sociale et politique ;

- à la promotion des droits des femmes