Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 3 avril 2026
La Communauté d'Agglomération Chauny-Tergnier-La Fère (ou CTLF) est un établissement public de coopération intercommunale, situé dans le département de l'Aisne en région Hauts-de-France. Elle comprend 56000 habitants répartis sur 48 communes et sur un territoire de 382 km2. Ell…
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Structures d'insertion par l'activité économique
La Communauté d'Agglomération Chauny-Tergnier-La Fère (ou CTLF) est un établissement public de coopération intercommunale, situé dans le département de l'Aisne en région Hauts-de-France. Elle comprend 57000 habitants répartis sur 48 communes et sur un territoire de 382 km2. Elle a été crée le 1er janvier 2017 par la fusion de la communauté de communes des Villes d'Oyse et de la communauté de communes Chauny-Tergnier avec intégration de trois communes issues de la communauté de communes du Val de l'Ailette (Bichancourt, Manicamp et Quierzy).
La liste des communes composant la Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère est la suivante : Abbécourt ; Achery ; Amigny-Rouy ; Andelain ; Anguilcourt-le-Sart ; Autreville ; Beaumont-en-Beine ; Beautor ; Bertaucourt-Epourdon ; Béthancourt-en-Vaux ; Bichancourt ; Brie ; Caillouël-Crépigny ; Caumont ; Charmes ; Chauny ; Commenchon ; Condren ; Courbes ; Danizy ; Deuillet ; La Fère ; Fourdrain ; Fressancourt ; Frières-Faillouël ; Guivry ; Liez ; Manicamp ; Marest-Dampcourt ; Mayot ; Mennessis ; Monceau-lès-Leups ; Neuflieux ; La Neuville-en-Beine ; Ognes ; Pierremande ; Quierzy ; Rogécourt ; Saint-Gobain ; Saint-Nicolas-aux-Bois ; Servais ; Sinceny ; Tergnier ; Travecy ; Ugny-le-Gay ; Versigny ; Villequier-Aumont ; Viry-Noureuil.
Elle est compétente dans les domaines suivants :
Le développement économique
L’aménagement de l’espace communautaire
L’équilibre social de l’habitat
La politique de la ville
L’accueil des gens du voyage
La collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
La protection et la mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie
La construction, l’aménagement, l’entretien et la gestion d’équipements culturels et sportifs d’intérêt communautaire
L’action sociale d’intérêt communautaire (les chantiers d’insertion correspondent à cette compétence)
Equipements de l’enseignement préélémentaire et élémentaire
La politique de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse
Les services à la population
Construction, aménagement, entretien et gestion de maisons de santé pluriprofessionnelles et de pôles de santé pluridisciplinaires
L’engagement dans un parcours d’insertion doit être un temps fort, voire même un tournant, dans votre carrière professionnelle. En effet en signant votre Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, vous n’avez pas signé un simple contrat de travail. Il s’agit de l’engagement réciproque de vouloir s’orienter vers l’emploi durable. Ainsi, une équipe d’insertion pluriprofessionnelle et dédiée vous accompagnera tout au long de votre parcours. Différents moyens seront mis en place, notamment à travers l’accompagnement technique, socio-professionnel, la formation et l'immersion professionnelle. Tous ces éléments seront synthétisés dans un contrat d’objectifs. Des suivis réguliers seront réalisés de manière collégiale.
Pour votre insertion, l’ensemble des communes membres de la Communauté d’Agglomération sont également mobilisés. Ainsi, vous serez accueilli, avec l’ensemble de votre équipe, dans les bâtiments et lieux publics des 48 communes du territoire. A ce titre vous serez les ambassadeurs de la Communauté d’Agglomération auprès des habitants et des villes où vous serez amenés à rénover et entretenir le patrimoine.
La Communauté d'Agglomération Chauny-Tergnier-La Fère (ou CTLF) est un établissement public de coopération intercommunale, situé dans le département de l'Aisne en région Hauts-de-France. Elle comprend 57000 habitants répartis sur 48 communes et sur un territoire de 382 km2. Elle a été crée le 1er janvier 2017 par la fusion de la communauté de communes des Villes d'Oyse et de la communauté de communes Chauny-Tergnier avec intégration de trois communes issues de la communauté de communes du Val de l'Ailette (Bichancourt, Manicamp et Quierzy).
La liste des communes composant la Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère est la suivante : Abbécourt ; Achery ; Amigny-Rouy ; Andelain ; Anguilcourt-le-Sart ; Autreville ; Beaumont-en-Beine ; Beautor ; Bertaucourt-Epourdon ; Béthancourt-en-Vaux ; Bichancourt ; Brie ; Caillouël-Crépigny ; Caumont ; Charmes ; Chauny ; Commenchon ; Condren ; Courbes ; Danizy ; Deuillet ; La Fère ; Fourdrain ; Fressancourt ; Frières-Faillouël ; Guivry ; Liez ; Manicamp ; Marest-Dampcourt ; Mayot ; Mennessis ; Monceau-lès-Leups ; Neuflieux ; La Neuville-en-Beine ; Ognes ; Pierremande ; Quierzy ; Rogécourt ; Saint-Gobain ; Saint-Nicolas-aux-Bois ; Servais ; Sinceny ; Tergnier ; Travecy ; Ugny-le-Gay ; Versigny ; Villequier-Aumont ; Viry-Noureuil.
Elle est compétente dans les domaines suivants :
Le développement économique
L’aménagement de l’espace communautaire
L’équilibre social de l’habitat
La politique de la ville
L’accueil des gens du voyage
La collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
La protection et la mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie
La construction, l’aménagement, l’entretien et la gestion d’équipements culturels et sportifs d’intérêt communautaire
L’action sociale d’intérêt communautaire (les chantiers d’insertion correspondent à cette compétence)
Equipements de l’enseignement préélémentaire et élémentaire
La politique de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse
Les services à la population
Construction, aménagement, entretien et gestion de maisons de santé pluriprofessionnelles et de pôles de santé pluridisciplinaires
L’engagement dans un parcours d’insertion doit être un temps fort, voire même un tournant, dans votre carrière professionnelle. En effet en signant votre Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, vous n’avez pas signé un simple contrat de travail. Il s’agit de l’engagement réciproque de vouloir s’orienter vers l’emploi durable. Ainsi, une équipe d’insertion pluriprofessionnelle et dédiée vous accompagnera tout au long de votre parcours. Différents moyens seront mis en place, notamment à travers l’accompagnement technique, socio-professionnel, la formation et l'immersion professionnelle. Tous ces éléments seront synthétisés dans un contrat d’objectifs. Des suivis réguliers seront réalisés de manière collégiale.
Pour votre insertion, l’ensemble des communes membres de la Communauté d’Agglomération sont également mobilisés. Ainsi, vous serez accueilli, avec l’ensemble de votre équipe, dans les bâtiments et lieux publics des 48 communes du territoire. A ce titre vous serez les ambassadeurs de la Communauté d’Agglomération auprès des habitants et des villes où vous serez amenés à rénover et entretenir le patrimoine.