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CIDFF de la Guadeloupe

BD LEGITIMUS, APPT 311 TOUR MIQUEL 3, 97110 Pointe-à-Pitre

Présentation de la structure

Informations sur la structure mises à jour le 10 avril 2025

Le Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de la Guadeloupe est une association type loi 1901 agréée par l’Etat depuis 1992.Le CIDFF de Guadeloupe accompagne les femmes, sans distinction, lors de rendez-vous gratuits et confidentiels.

Labels nationaux

CIDFF


NOS MISSIONS

Accueillir, informer et accompagner les femmes

Le CIDFF de la Guadeloupe exerce une mission d’intérêt général confiée par l’État dont l’objectif est de :

  • Rendre les femmes actrices de leur autonomie personnelle, professionnelle et sociale;

  • Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes;

  • Lutter contre les violences sexistes et sexuelles;

  • Accueillir chaque femme en tenant compte des spécificités de son parcours et lui proposer un accompagnement global.

C’est par une approche féministe et le développement de pédagogies de l’égalité que le CIDFF cherche à promouvoir l’autonomisation des femmes par le plein exercice de leurs droits.

Les champs d'action du CIDFF

  • Accès au Droit ;
  • Lutte contre les violences ;
  • Education et citoyenneté ;
  • Vie familiale et parentalité ;
  • Emploi, la formation et la création d’entreprise ;
  • Santé et sexualité. .

L’accueil et l’information du public au siège

L'accueil téléphonique reste ouvert aux horaires habituels de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00 du lundi au vendredi au 0590 82 52 92.

Le CIDFF de Guadeloupe peut-être contacté par le public et les partenaires sur l’adresse mail suivante : cidff.guadeloupe@orange.fr, ou sur les adresses mails des salariées pour des questions spécifiques à leur pôles :

- service « juridique » : servicejuridique9711@gmail.com

- service » emploi » : serviceemploicidff971@gmail.com

- service « social » : servicesocial971@gmail.com

- service « prévention et parentalité » : servicesocial971@gmail.com

Les femmes s’adressant au CIDFF sont par conséquent reçues par une salariée au cours d’un entretien individuel. Cette dernière va identifier sa ou ses problématiques et procèdera à son orientation vers la professionnelle compétente.

Chaque bénéficiaire a la garantie :

  • De la confidentialité de nos échanges ;

  • De la neutralité de nos réponses à leur demande ;

  • De la gratuité de nos entretiens individuels ;

  • De l’engagement de donner des réponses les plus adaptées aux demandes et/ou d’orienter vers les partenaires compétents.


Services

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