Campus Adom
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 24 novembre 2025
Campus Adom se positionne comme un acteur clé de la formation professionnelle continue dans la région Auvergne Rhône Alpes. Avec une offre de formations diversifiée et adaptée aux besoins du territoire, il permet aux professionnels, aux entreprises et aux particuliers d’acquérir
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QUALIOPI
**Campus Adom *(association loi 1901)* **est un organisme de formation professionnelle (Déclaration d’activité enregistrée sous le N°84420357142 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes) certifié QUALIOPI (validité jusqu’au 27/12/2027) spécialisé dans la formation professionnelle continue du secteur des services à la personne, l'accompagnement à la reconversion professionnelle et le développement des compétences.
1. Présentation générale
Campus Adom dont le siège est basé à Saint Étienne, a été créé en 2021 en étroite collaboration avec des partenaires du secteur SAP et de l’IAE, issus du territoire de la Loire et de la Haute-Loire.
A ce jour, Campus Adom qui est un centre de formation dédié à la montée en compétences des professionnels du SAP et des particuliers, intervient principalement sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne.
Campus Adom propose des formations variées qui couvrent un large éventail du secteur SAP en mettant un accent particulier sur l'accessibilité et la qualité des formations tout en combinant une approche théorique et pratique en lien avec les métiers du secteur.
2. Domaines de formation
Les formations proposées couvrent plusieurs domaines clés :
Techniques des métiers du domicile
Accompagnement des personnes fragilisées
Prévention des risques professionnels
**Parcours autonomie **(Initiation aux métiers aidant de vie, Bonnes pratiques d’entretien des locaux…)
**Parcours compétences **(Assistante de vie aux familles, Responsable coordonnateur services au domicile)
Vous pouvez consulter notre site internet www.campus-adom.org pour avoir accès à notre catalogue de formation.
3. Équipe et méthodologie pédagogique
L’équipe pédagogique de Campus Adom est principalement composée d’intervenants en activité professionnelle, ce qui permet :
· d’accompagner les professionnels à la transmission de leurs compétences
· de proposer des formations en adéquation avec les métiers des services à la personne,
· de promouvoir ces différents métiers auprès de public éloigné de l’emploi.
Campus Adom privilégie des méthodes pédagogiques actives et centrées sur l’apprenant :
Formation en présentiel : Les formations sont principalement dispensées sur site, ce qui permet une interaction directe avec les formateurs et entre les participants.
Actions de formation en situation de travail AFEST : parcours de formation sur mesure comprenant un positionnement, une alternance de phases d’observation et de phases réflexive et une validation des savoir-faire.
Ateliers pratiques : Chaque formation inclut des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation, afin de favoriser l’application des connaissances.
Accompagnement personnalisé : L’organisme offre un suivi personnalisé pour chaque apprenant, permettant de mieux répondre aux besoins spécifiques et d’assurer une meilleure réussite.
4. Public cible
Les formations proposées par Campus Adom s’adressent à plusieurs publics :
Les professionnels qui souhaitent se perfectionner, acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir.
Les demandeurs d'emploi en quête de formation pour faciliter leur insertion ou réinsertion sur le marché du travail.
Les étudiants en quête de formations complémentaires ou d’une spécialisation dans leur domaine.
Les entreprises désireuses de former leurs employés afin d’améliorer leurs performances et de s’adapter aux nouvelles exigences du marché.
5. Modalités de formation
Formations courtes ou longues : Les formations peuvent être de courte durée (quelques jours à quelques semaines) ou plus longues, selon le programme choisi.
Financement : Campus Adom propose différentes solutions de financement, incluant les dispositifs de financement public (OPCO, Régions, France Travail, CPF, etc.) pour rendre les formations accessibles à un large public.
6. Certifications et diplômes
Les formations proposées par Campus Adom peuvent aboutir à des certifications professionnelles ou des qualifications reconnues sur le marché du travail. Ces certifications permettent aux apprenants de valoriser leurs compétences auprès des employeurs et de développer leur employabilité.
**Campus Adom *(association loi 1901)* **est un organisme de formation professionnelle (Déclaration d’activité enregistrée sous le N°84420357142 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes) certifié QUALIOPI (validité jusqu’au 27/12/2027) spécialisé dans la formation professionnelle continue du secteur des services à la personne, l'accompagnement à la reconversion professionnelle et le développement des compétences.
1. Présentation générale
Campus Adom dont le siège est basé à Saint Étienne, a été créé en 2021 en étroite collaboration avec des partenaires du secteur SAP et de l’IAE, issus du territoire de la Loire et de la Haute-Loire.
A ce jour, Campus Adom qui est un centre de formation dédié à la montée en compétences des professionnels du SAP et des particuliers, intervient principalement sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne.
Campus Adom propose des formations variées qui couvrent un large éventail du secteur SAP en mettant un accent particulier sur l'accessibilité et la qualité des formations tout en combinant une approche théorique et pratique en lien avec les métiers du secteur.
2. Domaines de formation
Les formations proposées couvrent plusieurs domaines clés :
Techniques des métiers du domicile
Accompagnement des personnes fragilisées
Prévention des risques professionnels
**Parcours autonomie **(Initiation aux métiers aidant de vie, Bonnes pratiques d’entretien des locaux…)
**Parcours compétences **(Assistante de vie aux familles, Responsable coordonnateur services au domicile)
Vous pouvez consulter notre site internet www.campus-adom.org pour avoir accès à notre catalogue de formation.
3. Équipe et méthodologie pédagogique
L’équipe pédagogique de Campus Adom est principalement composée d’intervenants en activité professionnelle, ce qui permet :
· d’accompagner les professionnels à la transmission de leurs compétences
· de proposer des formations en adéquation avec les métiers des services à la personne,
· de promouvoir ces différents métiers auprès de public éloigné de l’emploi.
Campus Adom privilégie des méthodes pédagogiques actives et centrées sur l’apprenant :
Formation en présentiel : Les formations sont principalement dispensées sur site, ce qui permet une interaction directe avec les formateurs et entre les participants.
Actions de formation en situation de travail AFEST : parcours de formation sur mesure comprenant un positionnement, une alternance de phases d’observation et de phases réflexive et une validation des savoir-faire.
Ateliers pratiques : Chaque formation inclut des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation, afin de favoriser l’application des connaissances.
Accompagnement personnalisé : L’organisme offre un suivi personnalisé pour chaque apprenant, permettant de mieux répondre aux besoins spécifiques et d’assurer une meilleure réussite.
4. Public cible
Les formations proposées par Campus Adom s’adressent à plusieurs publics :
Les professionnels qui souhaitent se perfectionner, acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir.
Les demandeurs d'emploi en quête de formation pour faciliter leur insertion ou réinsertion sur le marché du travail.
Les étudiants en quête de formations complémentaires ou d’une spécialisation dans leur domaine.
Les entreprises désireuses de former leurs employés afin d’améliorer leurs performances et de s’adapter aux nouvelles exigences du marché.
5. Modalités de formation
Formations courtes ou longues : Les formations peuvent être de courte durée (quelques jours à quelques semaines) ou plus longues, selon le programme choisi.
Financement : Campus Adom propose différentes solutions de financement, incluant les dispositifs de financement public (OPCO, Régions, France Travail, CPF, etc.) pour rendre les formations accessibles à un large public.
6. Certifications et diplômes
Les formations proposées par Campus Adom peuvent aboutir à des certifications professionnelles ou des qualifications reconnues sur le marché du travail. Ces certifications permettent aux apprenants de valoriser leurs compétences auprès des employeurs et de développer leur employabilité.