Association Departementale Admr de l'Aide a Domicile
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 16 octobre 2025
Le GEIQ Associatif Aide à domicile 76 est un groupement d’employeurs associatif qui réunit des structures d’aide à domicile. Sa mission est de répondre aux besoins en recrutement et en qualification du secteur, tout en favorisant l’insertion de personnes éloignées de l'emploi.
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GEIQ
Le GEIQ AD 76 recrute directement des candidats, sans condition stricte de diplôme ni d’âge, en privilégiant la motivation et le savoir-être. Ces alternant·es sont mis à disposition des associations adhérentes dans le cadre de contrats de professionnalisation, qui allient emploi, formation qualifiante aux métiers du domicile et accompagnement personnalisé.
Le GEIQ assure un suivi global :
Pour les structures adhérentes : il sécurise les recrutements, propose des parcours de formation adaptés aux besoins du secteur (auxiliaire de vie), et gère les aspects administratifs et contractuels.
Pour les alternant·es en parcours : il offre une véritable opportunité de qualification et d’insertion professionnelle, grâce à un accompagnement socio-professionnel renforcé permettant de lever les freins à l’emploi (mobilité, organisation familiale, etc.).
Ainsi, le GEIQ Aide à domicile est un outil durable et solidaire, au service des employeurs du secteur et des personnes en recherche d’emploi.
Missions des alternant·es :
• Accompagner dans l’entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage, repas, transferts, déplacements.
• Stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités, échanger avec la famille et l’entourage.
L'accompagnement proposé
L’accompagnement est au cœur du parcours proposé par le GEIQ et repose sur une double présence :
Un conseiller en insertion professionnelle, qui suit chaque alternant tout au long de son contrat. Il assure un accompagnement socio-professionnel individualisé (soutien dans les démarches administratives, aide à la mobilité, organisation personnelle, suivi de la formation, etc.) et veille à sécuriser le parcours jusqu’à l’insertion durable.
Un tuteur en structure d’accueil, formé spécifiquement au métier d’auxiliaire de vie, présent auprès de l’alternant. Le tuteur transmet les savoir-faire techniques, accompagne la montée en compétences et facilite l’intégration au sein de l’équipe et auprès des bénéficiaires.
Le GEIQ AD 76 recrute directement des candidats, sans condition stricte de diplôme ni d’âge, en privilégiant la motivation et le savoir-être. Ces alternant·es sont mis à disposition des associations adhérentes dans le cadre de contrats de professionnalisation, qui allient emploi, formation qualifiante aux métiers du domicile et accompagnement personnalisé.
Le GEIQ assure un suivi global :
Pour les structures adhérentes : il sécurise les recrutements, propose des parcours de formation adaptés aux besoins du secteur (auxiliaire de vie), et gère les aspects administratifs et contractuels.
Pour les alternant·es en parcours : il offre une véritable opportunité de qualification et d’insertion professionnelle, grâce à un accompagnement socio-professionnel renforcé permettant de lever les freins à l’emploi (mobilité, organisation familiale, etc.).
Ainsi, le GEIQ Aide à domicile est un outil durable et solidaire, au service des employeurs du secteur et des personnes en recherche d’emploi.
Missions des alternant·es :
• Accompagner dans l’entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives.
• Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage, repas, transferts, déplacements.
• Stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités, échanger avec la famille et l’entourage.
L'accompagnement proposé
L’accompagnement est au cœur du parcours proposé par le GEIQ et repose sur une double présence :
Un conseiller en insertion professionnelle, qui suit chaque alternant tout au long de son contrat. Il assure un accompagnement socio-professionnel individualisé (soutien dans les démarches administratives, aide à la mobilité, organisation personnelle, suivi de la formation, etc.) et veille à sécuriser le parcours jusqu’à l’insertion durable.
Un tuteur en structure d’accueil, formé spécifiquement au métier d’auxiliaire de vie, présent auprès de l’alternant. Le tuteur transmet les savoir-faire techniques, accompagne la montée en compétences et facilite l’intégration au sein de l’équipe et auprès des bénéficiaires.