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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 8 août 2025
Une association intermédiaire sert principalement à faciliter l’insertion professionnelle des personnes en difficulté d’accès à l’emploi. Elle joue un rôle d’intermédiaire entre ces personnes et les employeurs en proposant des missions de travail adaptées à leurs compétances.
Labels nationaux
Structures d'insertion par l'activité économique
Autres labels
AGREMENT ESUS
À quoi sert une association intermédiaire ?
Favoriser le retour à l’emploi : Elle permet aux personnes éloignées du marché du travail (chômeurs de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification, etc.) d’accéder à des emplois temporaires pour acquérir de l’expérience professionnelle.
Proposer des emplois adaptés : Elle met à disposition des salariés auprès d’entreprises, de collectivités ou de particuliers pour des missions ponctuelles ou temporaires.
Accompagner les personnes : Elle offre un suivi personnalisé pour aider les salariés à progresser vers un emploi durable.
Répondre aux besoins des employeurs : Elle permet aux entreprises et autres structures de bénéficier d’une main-d’œuvre flexible pour des besoins ponctuels.
En résumé, l’association intermédiaire est un outil d’insertion sociale et professionnelle qui facilite la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi temporaire, tout en accompagnant les personnes vers une meilleure employabilité.
À quoi sert une association intermédiaire ?
Favoriser le retour à l’emploi : Elle permet aux personnes éloignées du marché du travail (chômeurs de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification, etc.) d’accéder à des emplois temporaires pour acquérir de l’expérience professionnelle.
Proposer des emplois adaptés : Elle met à disposition des salariés auprès d’entreprises, de collectivités ou de particuliers pour des missions ponctuelles ou temporaires.
Accompagner les personnes : Elle offre un suivi personnalisé pour aider les salariés à progresser vers un emploi durable.
Répondre aux besoins des employeurs : Elle permet aux entreprises et autres structures de bénéficier d’une main-d’œuvre flexible pour des besoins ponctuels.
En résumé, l’association intermédiaire est un outil d’insertion sociale et professionnelle qui facilite la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi temporaire, tout en accompagnant les personnes vers une meilleure employabilité.