Ergos Actual Insertion Mordelles
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 16 décembre 2024
ERGOS - Actual Insertion est représentée par un réseau d’Entreprises d’Intérim et d’Insertion de plus de 100 agences en France - Hexagone, Corse, Antilles-Guyane et Réunion. Ce réseau reprend 26 ans d'histoire des marques ISA Intérim - Actual Intérim d'insertion (A2i) et Ser'
Labels nationaux
Structures d'insertion par l'activité économique
es proposent des opportunités d'emplois dans de
nombreuses filières BTP / industrie / logistique / transport de marchandises et de
personnes / tertiaire /…Nos talents sont multiples et sauront accompagner vos
projets de développement.
Nous sommes sur chaque territoire au service des publics en insertion, des
partenaires de l'emploi et des entreprises.
ETRE PRESENT POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS AFIN DE :
• Respecter des clauses sociales des marchés publics.
• Être un véritable levier dans votre engagement social et votre responsabilité
sociétale.
• Recruter des talents en dehors des sentiers battus avec une employabilité
immédiate.
• Accéder à des populations relevant de l’insertion en grand nombre.
• Éviter la taxation des contrats courts.
POUR RÉUSSIR VOS RECRUTEMENTS INCLUSIFS, nous mettons en place un process en 4
étapes :
Élargir le sourcing
● Permettre un sourcing augmenté et diversifié: publics DE; jeunes/séniors; en
situation de handicap; féminisation..
Préparer à l’emploi
● Des formations “sur-mesure” pour répondre aux besoins de l’entreprise
Accompagner la délégation
● Répondre aux besoins des intérimaires pour leur prise de poste : aides à la
mobilité; aides à la garde d’enfants; aides financières,.
Fidéliser pour une délégation dans la durée
● L’accompagnement ERGOS permet de fidéliser les intérimaires. Cette
fidélisation favorise le passage en CDI; CDI intérimaire.
Toutes les démarches sont valorisables par votre entreprise dans le cadre de votre
politique RSE.
es proposent des opportunités d'emplois dans de
nombreuses filières BTP / industrie / logistique / transport de marchandises et de
personnes / tertiaire /…Nos talents sont multiples et sauront accompagner vos
projets de développement.
Nous sommes sur chaque territoire au service des publics en insertion, des
partenaires de l'emploi et des entreprises.
ETRE PRESENT POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS AFIN DE :
• Respecter des clauses sociales des marchés publics.
• Être un véritable levier dans votre engagement social et votre responsabilité
sociétale.
• Recruter des talents en dehors des sentiers battus avec une employabilité
immédiate.
• Accéder à des populations relevant de l’insertion en grand nombre.
• Éviter la taxation des contrats courts.
POUR RÉUSSIR VOS RECRUTEMENTS INCLUSIFS, nous mettons en place un process en 4
étapes :
Élargir le sourcing
● Permettre un sourcing augmenté et diversifié: publics DE; jeunes/séniors; en
situation de handicap; féminisation..
Préparer à l’emploi
● Des formations “sur-mesure” pour répondre aux besoins de l’entreprise
Accompagner la délégation
● Répondre aux besoins des intérimaires pour leur prise de poste : aides à la
mobilité; aides à la garde d’enfants; aides financières,.
Fidéliser pour une délégation dans la durée
● L’accompagnement ERGOS permet de fidéliser les intérimaires. Cette
fidélisation favorise le passage en CDI; CDI intérimaire.
Toutes les démarches sont valorisables par votre entreprise dans le cadre de votre
politique RSE.