Accompagnement pour la recherche d'emploi
Accompagnement individuel pour préciser son projet professionnel en valorisant ses atouts. Ateliers collectifs pour se préparer à postuler en optimisant son organisation , en développant ses outils , avec des exercices pratiques de simulation d'entretiens.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Entretien individuel hebdomaire (3h)- 5 ateliers de base ( 4h- deux semaines); 10 ateliers de perfectionnement (4h-trois sem)Périmètre géographique
YvelinesDurée de la prestation
5 heure(s) sur 25 semaine(s), soit 125 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
En partenariat avec France Travail et le Conseil Départemental , l'association YES accompagne environ 140 personnes par an, en recherche d'emploi, ayant une formation initiale de niveau BAC+2 minimum. Cela s'adresse à tout profil, jeune diplômé ou cadre expérimenté.
Un premier entretien d’accueil a pour objectif de présenter YES, de préciser les modalités d’accompagnement, de faire un point sur la situation professionnelle du candidat , et de confirmer sa motivation avant son inscription.
Le parcours peut commencer avec l'affectation d'un accompagnateur( trice) attitré avec qui , le candidat précisera ses compétences, ses motivations et ses goûts. Ensuite vient le temps de travailler sur leur mise en valeur à travers ses savoir-faire et savoir-être spécifiques. il est alors en mesure de valider ou de construire son projet professionnel.
La phase de prospection peut alors commencer de façon efficace.
En parallèle , le candidat participera à des ateliers collectifs en petits groupes de 6 à 7 personnes , en deux phases:
-Ateliers de base : Optimiser sa recherche d'emploi-Rédaction du CV et de la lettre de motivation-Concevoir et faire vivre son profil LinkedIn- Prendre la parole avec Confiance.
-Ateliers de perfectionnement: Postuler un emploi-Se présenter en trois minutes-Simulations d’entretiens de recrutement- Animer sa démarche réseau. En complément, nous proposons un atelier spécifique pour utiliser les nouveaux outils proposés par l'IA .
L'accompagnement se poursuit jusqu'à ce que la personne retrouve une activité professionnelle soit par une embauche, une reconversion ou la création d’une activité.
En partenariat avec France Travail et le Conseil Départemental , l'association YES accompagne environ 140 personnes par an, en recherche d'emploi, ayant une formation initiale de niveau BAC+2 minimum. Cela s'adresse à tout profil, jeune diplômé ou cadre expérimenté.
Un premier entretien d’accueil a pour objectif de présenter YES, de préciser les modalités d’accompagnement, de faire un point sur la situation professionnelle du candidat , et de confirmer sa motivation avant son inscription.
Le parcours peut commencer avec l'affectation d'un accompagnateur( trice) attitré avec qui , le candidat précisera ses compétences, ses motivations et ses goûts. Ensuite vient le temps de travailler sur leur mise en valeur à travers ses savoir-faire et savoir-être spécifiques. il est alors en mesure de valider ou de construire son projet professionnel.
La phase de prospection peut alors commencer de façon efficace.
En parallèle , le candidat participera à des ateliers collectifs en petits groupes de 6 à 7 personnes , en deux phases:
-Ateliers de base : Optimiser sa recherche d'emploi-Rédaction du CV et de la lettre de motivation-Concevoir et faire vivre son profil LinkedIn- Prendre la parole avec Confiance.
-Ateliers de perfectionnement: Postuler un emploi-Se présenter en trois minutes-Simulations d’entretiens de recrutement- Animer sa démarche réseau. En complément, nous proposons un atelier spécifique pour utiliser les nouveaux outils proposés par l'IA .
L'accompagnement se poursuit jusqu'à ce que la personne retrouve une activité professionnelle soit par une embauche, une reconversion ou la création d’une activité.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Se présenter
- Rubrique Contact
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien