Objectif Emploi est une préformation à visée professionnelle pour les personnes exilées / régularisées (à partir de 18 ans). Des promesses d'embauche sont formulées par des entreprises dont le secteur est en tension afin de recruter ces personnes.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Personnes arrivées récemment en France
- Public senior + de 50 ans
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Femmes
- Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- La formation doit être financée ou cofinancée par France Travail
- Entrée en formation d'au moins 40 heures
- Résident QPV / ZFRR
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Formation de 450H, 4 sessions organisées par an.Périmètre géographique
RhôneFrais à charge
Description du service
→ une préformation de 450 heures pour des jeunes (18-29 ans) exilés et éloignés de l’emploi afin de leur permettre d'avoir des cours de Français Langue etrangère, de Français sur Objectif Spécifique, d'employabilité, de numérique et de développement personnel.
A l'issue de la préformation, les apprenants vont travailler dans les entreprises partenaires.
4 promotions par an (2 au printemps, 2 à l'automne).
Rémunération des stagiaires via France Travail ou la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
→ une préformation de 450 heures pour des jeunes (18-29 ans) exilés et éloignés de l’emploi afin de leur permettre d'avoir des cours de Français Langue etrangère, de Français sur Objectif Spécifique, d'employabilité, de numérique et de développement personnel.
A l'issue de la préformation, les apprenants vont travailler dans les entreprises partenaires.
4 promotions par an (2 au printemps, 2 à l'automne).
Rémunération des stagiaires via France Travail ou la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Formulaire d'inscription accessible sur notre site internet
Pour les particuliers
- Se présenter
- Formulaire d'inscription accessible sur notre site internet
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Lecture, écriture et calcul : Maîtriser le français
- Numérique : Maîtriser les fondamentaux du numérique