Bilan de compétences et accompagnement au projet professionnel
Le bilan de compétences vous aide à construire un projet professionnel ou de formation réaliste et porteur de sens, à révéler vos atouts, lever vos freins, retrouver confiance, améliorer votre bien-être au travail et sécuriser votre parcours.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
France entièreDurée de la prestation
2 heure(s) sur 12 semaine(s), soit 24 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Nous sommes convaincus qu’un projet professionnel, est inspirant et épanouissant s’il est en adéquation avec qui vous êtes. Or, s’affirmer n’est pas évident : bien souvent l’affirmation de soi est bloquée par des peurs, des injonctions (sociétales, parentales, éducatives…) et/ou par des croyances limitantes. Il est nécessaire de réaliser un travail complet et en profondeur qui vous permettra :
1. D’être aux commandes de votre vie et de vos choix
2. De comprendre les peurs et blocages qui vous empêchent d’avancer ou d’affirmer qui vous êtes
3. De découvrir qui vous êtes et surtout qui vous souhaitez devenir
4. D’identifier les « ingrédients » de votre projet professionnel, en alignement avec qui vous êtes
5. De révéler les coméptences dont vous disposez déjà, celles que vous sous-exploitez et celles que vous avez à acquérir pour mener à bien votre projet. Celui-ci se concrétisera au travers d’un plan d’actions concret et pertinent.
PROGRAMME
**1- Phase préliminaire : **Analyse et définition des demande, besoin, format et modalités.
**2 – Phase d’investigation : **Révéler, repérer et élaborer, challenger les ressources personnelles et professionnelles au service du projet à venir.
**3 – Phase de conclusion : **Finaliser son projet et établir son plan d’actions et pistes alternatives.
Nous sommes convaincus qu’un projet professionnel, est inspirant et épanouissant s’il est en adéquation avec qui vous êtes. Or, s’affirmer n’est pas évident : bien souvent l’affirmation de soi est bloquée par des peurs, des injonctions (sociétales, parentales, éducatives…) et/ou par des croyances limitantes. Il est nécessaire de réaliser un travail complet et en profondeur qui vous permettra :
1. D’être aux commandes de votre vie et de vos choix
2. De comprendre les peurs et blocages qui vous empêchent d’avancer ou d’affirmer qui vous êtes
3. De découvrir qui vous êtes et surtout qui vous souhaitez devenir
4. D’identifier les « ingrédients » de votre projet professionnel, en alignement avec qui vous êtes
5. De révéler les coméptences dont vous disposez déjà, celles que vous sous-exploitez et celles que vous avez à acquérir pour mener à bien votre projet. Celui-ci se concrétisera au travers d’un plan d’actions concret et pertinent.
PROGRAMME
**1- Phase préliminaire : **Analyse et définition des demande, besoin, format et modalités.
**2 – Phase d’investigation : **Révéler, repérer et élaborer, challenger les ressources personnelles et professionnelles au service du projet à venir.
**3 – Phase de conclusion : **Finaliser son projet et établir son plan d’actions et pistes alternatives.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs