Aller au contenu principal

Pass to work

Périmètre d’éligibilité : France entière
Actualisé il y a 1 jour

Pass to Work vous aide à identifier vos talents naturels, et vos zones de vigilance, autrement dit vos soft skills. À partir de votre profil, la plateforme vous propose les métiers dans lesquels vous avez le plus de chance de réussir et de vous épanouir.

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeurs d’emploi
  • Étudiants
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap
  • Séniors

Les critères d’admission

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Périmètre géographique

France entière

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Avec Pass to Work, apprenez à mieux vous connaître pour construire un projet professionnel qui vous ressemble et passer à l’action.

La plateforme vous permet d’explorer vos motivations, votre place dans un groupe, votre capacité d'adaptation, mais aussi vos irritants, notamment grâce au questionnaire de Dynamique Comportementale fondé sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC).

À partir de votre profil, de vos compétences et de vos aspirations, Pass to Work identifie les métiers qui vous correspondent le mieux et vous aide à explorer de nouvelles pistes professionnelles.

Mais Pass to Work va plus loin : la plateforme vous accompagne à chaque étape de votre projet, de la réflexion à l’action. Vous pouvez explorer les métiers, valoriser vos compétences et vos expériences, construire votre CV, rechercher des offres d’emploi, préparer votre pitch et vous entraîner aux entretiens grâce à l’intelligence artificielle.

Pass to Work constitue ainsi un véritable outil d’aide à l’orientation, à l’insertion et à l’évolution professionnelle, au service du bénéficiaire et du professionnel qui l’accompagne.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail

Pour les particuliers

  • Avoir été invité par un conseiller à créer son compte pour passer les tests.
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Convaincre un recruteur en entretien

Type de service

Aide materielle

Infolettre  •  Une fois par mois, recevez un courriel pour être informé des évolutions de DORA.
S’abonner à l’infolettre