Découvrez et valorisez vos compétences comportementales (softskills) grâce aux tests de personnalité et de Dynamique Comportementale. La plateforme vous suggère les métiers dans lesquels vous êtes le plus susceptible de vous épanouir en fonction de votre profil.
Informations clés
Le public concerné
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Etudiant
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
France entièreFrais à charge
Description du service
Avec Pass To Work, découvrez et valorisez vos talents et vos compétences comportementales.
Cette plateforme est composée de deux tests principaux :
le test de la personnalité qui évalue cinq grande dimension : l'ouverture d'esprit, la conscience professionnelle, l'extraversion, la convivialité et la stabilité émotionnelle.
le test de Dynamique Comportementale qui permet de découvrir ses facteurs de motivation profonds, sa dynamique d'adaptation, son comportement en équipe et ses irritants. Ces compétences comportementales sont mesurées en puissance et en stabilité, en situation normale et en situation de stress. Ce test est proposé également dans une version gamifiée.
A partir des résultats à ces tests, la plateforme vous suggère les métiers dans lesquels vous êtes le plus susceptible de vous épanouir.
Un véritable outil d'aide à la construction d'un projet professionnel, d'orientation et d'insertion professionnelle.
Avec Pass To Work, découvrez et valorisez vos talents et vos compétences comportementales.
Cette plateforme est composée de deux tests principaux :
le test de la personnalité qui évalue cinq grande dimension : l'ouverture d'esprit, la conscience professionnelle, l'extraversion, la convivialité et la stabilité émotionnelle.
le test de Dynamique Comportementale qui permet de découvrir ses facteurs de motivation profonds, sa dynamique d'adaptation, son comportement en équipe et ses irritants. Ces compétences comportementales sont mesurées en puissance et en stabilité, en situation normale et en situation de stress. Ce test est proposé également dans une version gamifiée.
A partir des résultats à ces tests, la plateforme vous suggère les métiers dans lesquels vous êtes le plus susceptible de vous épanouir.
Un véritable outil d'aide à la construction d'un projet professionnel, d'orientation et d'insertion professionnelle.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Avoir été invité par un conseiller à créer son compte pour passer les tests.
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Convaincre un recruteur en entretien