Notre Association Intermédiaire vise à favoriser le retour à l’emploi durable, sur notre territoire, de personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Seniors (+65 ans)
- Femmes
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
- Travailleur indépendant
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Résident QPV / ZFRR
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
AinFrais à charge
Description du service
VAL DE SAÔNE INTERMÉDIAIRE est une structure d'insertion par l'activité économique.
Notre Association Intermédiaire (association Loi 1901) vise à favoriser le retour à l’emploi durable, sur notre territoire, de personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, pouvant être en rupture avec le monde du travail.
Nos salariés bénéficient d’un accompagnement social et professionnel individuel et personnalisé ainsi que d’actions collectives selon différentes thématiques.
A l’issue du recrutement, nos salariés bénéficient de Contrats de Mise à Disposition auprès de nos clients particuliers, d’entreprises, de collectivités, d’associations ou de bailleurs sociaux sur différentes activités (ménage, nettoyage, petit bricolage, travaux d'espaces verts, activités périscolaires etc.).
VAL DE SAÔNE INTERMÉDIAIRE est une structure d'insertion par l'activité économique.
Notre Association Intermédiaire (association Loi 1901) vise à favoriser le retour à l’emploi durable, sur notre territoire, de personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, pouvant être en rupture avec le monde du travail.
Nos salariés bénéficient d’un accompagnement social et professionnel individuel et personnalisé ainsi que d’actions collectives selon différentes thématiques.
A l’issue du recrutement, nos salariés bénéficient de Contrats de Mise à Disposition auprès de nos clients particuliers, d’entreprises, de collectivités, d’associations ou de bailleurs sociaux sur différentes activités (ménage, nettoyage, petit bricolage, travaux d'espaces verts, activités périscolaires etc.).
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation via la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi