UGECAM Dispositif Emploi Insertion
Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME – DITEP – UEROS – ESPO – ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l’insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap.
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00Périmètre géographique
Provence-Alpes-Côte d'AzurFrais à charge
Description du service
un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui dispense des accompagnements permettant un développement des compétences (formations qualifiantes et non qualifiantes) associés à une prise en compte des besoins médico-sociaux, pour toute personne en situation de handicap à partir de 16 ans,
un Etablissement et Service de Pré-Orientation (ESPO), qui accompagne des personnes reconnues travailleurs handicapées, à partir de 16 ans, dans la définition d’un projet professionnel, en milieu ordinaire ou en milieu protégé,
une Unité d’Evaluation, de Réentraînement et d’Orientation Socio-Professionnelle (UEROS), qui accompagne des personnes de plus de 18 ans qui rencontrent des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle liées (en tout ou partie) à des troubles cognitivo-comportementaux consécutifs à une lésion cérébrale.
une plateforme d’emploi accompagné (DEA), qui accompagne des personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) inscrite dans un parcours vers l’emploi en milieu ordinaire et aussi celles déjà en emploi, dans le secteur public ou privé. Ces personnes ont besoin de ce soutien médico-social auquel le droit commun ne peut répondre.
un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui dispense des accompagnements permettant un développement des compétences (formations qualifiantes et non qualifiantes) associés à une prise en compte des besoins médico-sociaux, pour toute personne en situation de handicap à partir de 16 ans,
un Etablissement et Service de Pré-Orientation (ESPO), qui accompagne des personnes reconnues travailleurs handicapées, à partir de 16 ans, dans la définition d’un projet professionnel, en milieu ordinaire ou en milieu protégé,
une Unité d’Evaluation, de Réentraînement et d’Orientation Socio-Professionnelle (UEROS), qui accompagne des personnes de plus de 18 ans qui rencontrent des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle liées (en tout ou partie) à des troubles cognitivo-comportementaux consécutifs à une lésion cérébrale.
une plateforme d’emploi accompagné (DEA), qui accompagne des personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) inscrite dans un parcours vers l’emploi en milieu ordinaire et aussi celles déjà en emploi, dans le secteur public ou privé. Ces personnes ont besoin de ce soutien médico-social auquel le droit commun ne peut répondre.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi