UGECAM Dispositif Emploi Insertion
Présentation
Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME – DITEP – UEROS – ESPO – ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l’insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap.
un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui dispense des accompagnements permettant un développement des compétences (formations qualifiantes et non qualifiantes) associés à une prise en compte des besoins médico-sociaux, pour toute personne en situation de handicap à partir de 16 ans,
un Etablissement et Service de Pré-Orientation (ESPO), qui accompagne des personnes reconnues travailleurs handicapées, à partir de 16 ans, dans la définition d’un projet professionnel, en milieu ordinaire ou en milieu protégé,
une Unité d’Evaluation, de Réentraînement et d’Orientation Socio-Professionnelle (UEROS), qui accompagne des personnes de plus de 18 ans qui rencontrent des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle liées (en tout ou partie) à des troubles cognitivo-comportementaux consécutifs à une lésion cérébrale.
une plateforme d’emploi accompagné (DEA), qui accompagne des personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) inscrite dans un parcours vers l’emploi en milieu ordinaire et aussi celles déjà en emploi, dans le secteur public ou privé. Ces personnes ont besoin de ce soutien médico-social auquel le droit commun ne peut répondre.
Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME – DITEP – UEROS – ESPO – ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l’insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap.
un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui dispense des accompagnements permettant un développement des compétences (formations qualifiantes et non qualifiantes) associés à une prise en compte des besoins médico-sociaux, pour toute personne en situation de handicap à partir de 16 ans,
un Etablissement et Service de Pré-Orientation (ESPO), qui accompagne des personnes reconnues travailleurs handicapées, à partir de 16 ans, dans la définition d’un projet professionnel, en milieu ordinaire ou en milieu protégé,
une Unité d’Evaluation, de Réentraînement et d’Orientation Socio-Professionnelle (UEROS), qui accompagne des personnes de plus de 18 ans qui rencontrent des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle liées (en tout ou partie) à des troubles cognitivo-comportementaux consécutifs à une lésion cérébrale.
une plateforme d’emploi accompagné (DEA), qui accompagne des personnes avec une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) inscrite dans un parcours vers l’emploi en milieu ordinaire et aussi celles déjà en emploi, dans le secteur public ou privé. Ces personnes ont besoin de ce soutien médico-social auquel le droit commun ne peut répondre.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Confirmer son choix de métier
Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi
Type de service
Formation
Éligibilité au service
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les conditions d’accès
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
Chemin plan du bois Le plan du bois - 06610 La Gaude