Plateforme Emploi Accompagné de la Vienne
Accompagnement global et soutenu des personnes en situation de handicap pour l'insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail, en complémentarité des dispositifs de droits communs, uniquement sur prescription CDAPH ou France Travail, Cap Emploi, MLI
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Demandeur d'emploi en contrat
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Salarié du secteur privé non agricole
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes (16-26 ans)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Orientation MDPH
- Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les jours de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00Périmètre géographique
VienneFrais à charge
Description du service
La Plateforme Emploi Accompagné soutient des personnes en situation de handicap dans leurs démarches d'insertion professionnelle et de maintien en emploi. Les employeurs peuvent également bénéficier d'un accompagnement au recrutement et à l'aménagement des postes de travail pour les bénéficiaires de l'Emploi Accompagné qu'ils emploient. Il s'agit d'un accompagnement global, à visée d'insertion professionnelle en milieu ordinaire, et sans limitation de durée, uniquement sur prescription CDAPH ou France Travail, Cap Emploi, MLI.
La Plateforme Emploi Accompagné soutient des personnes en situation de handicap dans leurs démarches d'insertion professionnelle et de maintien en emploi. Les employeurs peuvent également bénéficier d'un accompagnement au recrutement et à l'aménagement des postes de travail pour les bénéficiaires de l'Emploi Accompagné qu'ils emploient. Il s'agit d'un accompagnement global, à visée d'insertion professionnelle en milieu ordinaire, et sans limitation de durée, uniquement sur prescription CDAPH ou France Travail, Cap Emploi, MLI.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
- Orientation par la CDAPH ou référent Réseau pour l'Emploi
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits