Présentation
Un dispositif pour l’insertion professionnelle des personnes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)
A qui s’adresse Pass P’As?
Personnes adultes en situation de handicap présentant des TSA, sans déficience intellectuelle (TSA/SDI), ayant un diagnostic médical posé
En recherche d’une inclusion professionnelle, quelle que soit le secteur professionnel, le type ou le niveau de formation initiale, la durée de l’expérience professionnelle
Résidant sur le secteur de Montpellier Agglomération (ou autonome pour se rendre quotidiennement sur le secteur de Montpellier Agglomération)
Objectifs du dispositif Pass P’as
Permettre aux personnes en situation de handicap présentant des TSA d’entamer un parcours d’inclusion sociale et professionnelle. Lever les freins et les difficultés rencontrées et mener une expérience professionnelle réussie en individualisant la prise en charge (Acquérir les postures professionnelles et sociales nécessaire dans le cadre d’une immersion en milieu professionnel, permettre une montée en compétences par un accompagnement sur le poste de travail, Mettre en place les adaptations nécessaires en entreprise)
Un dispositif pour l’insertion professionnelle des personnes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)
A qui s’adresse Pass P’As?
Personnes adultes en situation de handicap présentant des TSA, sans déficience intellectuelle (TSA/SDI), ayant un diagnostic médical posé
En recherche d’une inclusion professionnelle, quelle que soit le secteur professionnel, le type ou le niveau de formation initiale, la durée de l’expérience professionnelle
Résidant sur le secteur de Montpellier Agglomération (ou autonome pour se rendre quotidiennement sur le secteur de Montpellier Agglomération)
Objectifs du dispositif Pass P’as
Permettre aux personnes en situation de handicap présentant des TSA d’entamer un parcours d’inclusion sociale et professionnelle. Lever les freins et les difficultés rencontrées et mener une expérience professionnelle réussie en individualisant la prise en charge (Acquérir les postures professionnelles et sociales nécessaire dans le cadre d’une immersion en milieu professionnel, permettre une montée en compétences par un accompagnement sur le poste de travail, Mettre en place les adaptations nécessaires en entreprise)
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
Type de service
Formation
Éligibilité au service
Le public concerné
- Demandeurs d’emploi
- Personnes en situation de handicap
Les conditions d’accès
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Etre accompagné par France Travail
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Etre accompagné par France Travail
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Documents à compléter
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Occitanie
Occitanie
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Durée de la prestation
16h par semaine, pendant 42 semaines
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
435 Avenue Georges Frêche - 34170 Castelnau-le-Lez