I-DYS-PRO Inclusion professionnelle DYS (Dyslexie, Dysphasie, Dyspraxie...)
Présentation
Dispositif de remobilisation et d’accompagnement du projet professionnel pour un public présentant des troubles spécifiques des apprentissages, du langage et de l’attention.
Objectifs
Impliquer le public accompagné dans une démarche active de remobilisation des compétences clés et des habiletés sociales
Développer l’autonomie et favoriser la prise d’initiative
Guider l’émergence d’un projet d’insertion professionnelle co-construit
Accompagner la démarche de vérification de ce projet au sein de l’entreprise
Co-définir les étapes nécessaires à la concrétisation de ce projet
CONTENU
Le dispositif I-Dys-Pro repose sur une organisation modulaire favorisant les principes de la pédagogie active et de l’adaptation des supports au plus près des besoins des personnes accompagnées. L’ensemble sera conduit par l’équipe pédagogique, le service médico-psycho-social et éducatif.
Dispositif de remobilisation et d’accompagnement du projet professionnel pour un public présentant des troubles spécifiques des apprentissages, du langage et de l’attention.
Objectifs
Impliquer le public accompagné dans une démarche active de remobilisation des compétences clés et des habiletés sociales
Développer l’autonomie et favoriser la prise d’initiative
Guider l’émergence d’un projet d’insertion professionnelle co-construit
Accompagner la démarche de vérification de ce projet au sein de l’entreprise
Co-définir les étapes nécessaires à la concrétisation de ce projet
CONTENU
Le dispositif I-Dys-Pro repose sur une organisation modulaire favorisant les principes de la pédagogie active et de l’adaptation des supports au plus près des besoins des personnes accompagnées. L’ensemble sera conduit par l’équipe pédagogique, le service médico-psycho-social et éducatif.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité
Se former : Trouver sa formation
Type de service
Formation
Éligibilité au service
Le public concerné
- Demandeurs d’emploi
- Personnes en situation de handicap
Les conditions d’accès
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Etre accompagné par France Travail
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Etre accompagné par France Travail
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
Documents à compléter
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Téléphoner · Via le formulaire DoraZone d’éligibilité
Hérault (34)
Hérault (34)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Durée de la prestation
20h par semaine, pendant 42 semaines
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
435 Avenue Georges Frêche - 34170 Castelnau-le-Lez