I-DYS-PRO Inclusion professionnelle DYS (Dyslexie, Dysphasie, Dyspraxie...)
Dispositif de remobilisation et d’accompagnement du projet professionnel pour un public présentant des troubles spécifiques des apprentissages, du langage et de l’attention.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Etre accompagné par France Travail
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
9h à 12h et 13h à 15h30 le Du Lundi aut Jeudi - le vendredi 9h à 12hPérimètre géographique
HéraultDurée de la prestation
20 heure(s) sur 42 semaine(s), soit 840 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Objectifs
Impliquer le public accompagné dans une démarche active de remobilisation des compétences clés et des habiletés sociales
Développer l’autonomie et favoriser la prise d’initiative
Guider l’émergence d’un projet d’insertion professionnelle co-construit
Accompagner la démarche de vérification de ce projet au sein de l’entreprise
Co-définir les étapes nécessaires à la concrétisation de ce projet
CONTENU
Le dispositif I-Dys-Pro repose sur une organisation modulaire favorisant les principes de la pédagogie active et de l’adaptation des supports au plus près des besoins des personnes accompagnées. L’ensemble sera conduit par l’équipe pédagogique, le service médico-psycho-social et éducatif.
Objectifs
Impliquer le public accompagné dans une démarche active de remobilisation des compétences clés et des habiletés sociales
Développer l’autonomie et favoriser la prise d’initiative
Guider l’émergence d’un projet d’insertion professionnelle co-construit
Accompagner la démarche de vérification de ce projet au sein de l’entreprise
Co-définir les étapes nécessaires à la concrétisation de ce projet
CONTENU
Le dispositif I-Dys-Pro repose sur une organisation modulaire favorisant les principes de la pédagogie active et de l’adaptation des supports au plus près des besoins des personnes accompagnées. L’ensemble sera conduit par l’équipe pédagogique, le service médico-psycho-social et éducatif.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous téléphoner
- Nous envoyer un e-mail avec la fiche de liaison
Pour les particuliers
- Rubrique nous contacter
- Nous envoyer un e-mail
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Découvrir un métier ou un secteur d’activité
- Se former : Trouver sa formation