COMPTABLE ASSISTANT(E) (C.A.)

Formation certifiante qui a pour objectif d’assurer la fiabilité de l’enregistrement comptable des documents commerciaux. D’aider à la réalisation d’une paye en respectant les obligations sociales et conventionnelles D’aider à l’élaboration des principaux documents périodiques.

LA PROFESSION 

**LES ACTIVITES du **comptable-assistant(e) :

• recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation.

• vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.

• enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).

• recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il aide à la préparation les déclarations sociales courantes.

• prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales.

• assure le classement et l’archivage des documents utilisés dans ses activités

Tous les travaux réalisés par le comptable-assistant sont réalisés à l'aide d’outils bureautiques, de logiciels de gestion comptable, dans un environnement numérisé et dématérialisé et dans le respect des procédures internes et sous les directives d'un responsable.

Les circonstances habituelles du travail et les conditions d'exercice de l'emploi varient selon le secteur d'activité et la taille de l'entreprise :

En cabinet, l'assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou du dirigeant.

Pour les TPE, le comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.

Dans une PME, en fonction de sa taille et de sa complexité, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable, paie, comptable recouvrement. Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.

LES APTITUDES REQUISES

Aptitudes physiques

• Vision de près corrigée

• Audition satisfaisante

• Intégrité fonctionnelle d’une main et amplitude articulaire du membre correspondant voisine de la normale