AAP Dynamiques emploi 2026 Cap 50+

Reconversion professionnelle après 50 ans - Parcours d'accompagnement financé par la Ville de Paris

Accompagnement individuel et collectif pour aider les Parisiens et Parisiennes de 50 ans et plus à se repositionner professionnellement, avec un projet réaliste et durable.

Critères d'éligibilité :

Toute personne :

• domiciliée ou hébergée à Paris intra-muros,

• âgée de 50 ans et plus,

• avec un niveau oral en français minimum B1,

• inscrite à France Travail et/ou allocataire du RSA,

• ayant déjà travaillé, même sur une courte période, en France ou à l’étranger,

• en réflexion ou en nécessité de se réorienter professionnellement,

• prête à s’engager activement, à court terme, dans la construction de son projet et l’accomplissement de démarches de recherche d’emploi.

Durée :

• 30 heures sur une période maximale de 6 mois

• Alternance d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs

Objectifs :

• Reprendre confiance en soi et en ses capacités.

• Valoriser ses compétences acquises dans une logique de transférabilité afin de transformer l’expérience en atout.

• Explorer différentes modalités d’exercice d’une activité professionnelle.

• Construire un projet de reconversion professionnelle réaliste, adapté à ses aspirations et compétences ainsi qu’aux spécificités socio-économiques du territoire de vie et d’activité.

Entretiens individuels :

• Echanges basés sur les techniques du coaching professionnel et du conseil en transition professionnelle.

• Réalisation de tests et exercices pour cartographier vos atouts, vos motivations et vos compétences transférables.

• Aide à l’élaboration d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation percutants.

• Aide à la préparation des entretiens d’embauche.

Ateliers collectifs :

• Renouer avec son identité professionnelle grâce à la biblio-création.

• Utiliser les outils d’intelligence artificielle pour son projet de reconversion professionnelle.

• Savoir présenter son projet avec confiance grâce au théatre d’improvisation.

Méthode :

• Accompagnement individualisé basé sur la remise en confiance et la construction d’un projet durable.

• Écoute attentive et bienveillante de votre parcours, vos besoins et vos aspirations.

• Accompagnateurs formés, engagés et pragmatiques.