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SESISS - Services à la Personne sur la CCTNP

Périmètre d’éligibilité : CC du Territoire Nord Picardie
Actualisé il y a 2 mois

Notre association oeuvre, dans la Somme, depuis plus de 35 ans, dans la mise à disposition de personnes. Agréée de l'Insertion par l'activité économique, nous proposons, en parallèle de nos missions, un accompagnement socio-professionnel afin de lever les freins à l'emploi.

Informations clés

Le public concerné

  • Actifs
  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Familles
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes en situation juridique spécifique
  • Personnes exilées
  • Séniors

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • Demande adressée par un travailleur social
  • Être éligible aux critères IAE
  • Uniquement QPV ou ZFRR

Lieu d’accueil

Présentiel
11 Avenue du Maréchal Foch - 80600 Doullens
Voir sur la carte

Périmètre géographique

CC du Territoire Nord Picardie

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Notre Association Intermédiaire accompagne des personnes éloignées de l’emploi en leur proposant des mises à disposition auprès de particuliers, d’associations, d’entreprises et de collectivités du territoire. Nous sommes employeur des salariés en parcours et assurons un suivi socio-professionnel renforcé tout au long de leur mission.

Nous proposons un dispositif permettant :

  • La mise en situation de travail, à travers des missions variées dans les services à la personne (ménage, entretien du linge, aide aux courses, petits travaux de jardinage et de bricolage, préparation de repas, etc.).

  • L’acquisition de compétences professionnelles mobilisables dans les métiers du service, du nettoyage, de l'aide à domicile, ou plus largement dans les secteurs nécessitant polyvalence et autonomie.

  • Un accompagnement individualisé, articulant appui social, développement des savoir-être, levée des freins périphériques et construction du projet professionnel.

  • Un suivi régulier et partagé avec les prescripteurs, favorisant la cohérence du parcours et l’orientation vers les étapes suivantes : formation, montée en compétence, mise en relation avec les employeurs locaux.

  • La sécurisation du parcours, grâce à un encadrement de proximité, des missions adaptées aux capacités du salarié et une évaluation continue de sa progression.

Notre objectif est de proposer un environnement de travail réel et bienveillant permettant de remobiliser, professionnaliser* et faire monter en confiance les personnes que vous nous adressez, dans une perspective de retour à l’emploi durable.*

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Famille : Garde d’enfants
  • Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
  • Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien
  • Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation
  • Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement aux démarches administratives
  • Remobilisation : Bien-être et confiance en soi
  • Numérique : Maîtriser les fondamentaux du numérique

Type de service

Atelier

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