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Parcours global d’accès, de maintien et d’évolution dans l’emploi dédié aux professionnels Sourds et Malentendants

Périmètre d’éligibilité : Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé il y a 4 mois

Présentation

Accompagnement dans la recherche d’emploi, la valorisation de leurs compétences et le maintien dans l’emploi. L’action intègre la préparation des candidatures, les entretiens, le suivi des démarches ainsi que la mise en place d’aménagements de poste et de solutions techniques.

  • Cette action est spécifiquement conçue pour accompagner les professionnels Sourds et Malentendants dans la construction, la sécurisation et le développement de leur parcours professionnel. Elle prend en compte les besoins de communication, les situations de handicap auditif et les adaptations nécessaires afin de garantir un accès équitable et durable à l’emploi.

L’accompagnement couvre l’ensemble des étapes du parcours vers et dans l’emploi : identification et valorisation des compétences, clarification ou ajustement du projet professionnel, orientation vers une formation adaptée si besoin, préparation des outils de candidature (CV, lettre de motivation), organisation structurée des démarches de recherche d’emploi, réponse aux offres, préparation aux entretiens afin de convaincre les recruteurs.

Pour les professionnels malentendants, l’action intègre l’identification et la mise en place de solutions techniques favorisant le confort d’écoute et l’efficacité professionnelle, telles que des amplificateurs, des casques et microphones adaptés, des dispositifs d’alertes visuelles ou vibrantes, des outils de transcription instantanée ou encore des aménagements acoustiques.

Pour les professionnels sourds, elle mobilise des aides humaines et des solutions de communication adaptées, comme l’intervention d’interprètes en langue des signes, d’interfaces de communication ou de preneurs de notes.

L’ensemble de ces interventions s’inscrit dans une logique d’accompagnement individualisé, incluant la sensibilisation des employeurs et la préconisation d’aménagements organisationnels et matériels, afin de favoriser une insertion professionnelle durable, inclusive et sécurisée.

Mobiliser ce service

Thématiques et besoins associés

Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi

Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi

Se former : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation

Type de service

Aide financière

Éligibilité au service

Le public concerné

  • Actifs
  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Personnes en situation de handicap

Les conditions d’accès

  • Suivi par un partenaire prescripteur

Documents à compléter

Frais à charge

Gratuit

Méthode d’orientation

Service mobilisable par

Professionnels et Usagers

Modes de mobilisation

Envoyer un courriel · Se présenter · Téléphoner · Via le formulaire Dora

Zone d’éligibilité

Auvergne-Rhône-Alpes

Conditions d’accueil

Modes d’accueil

En présentiel · À distance

Durée de la prestation

1h par semaine, pendant 1 semaine

Lieu d’accueil

Adresse du lieu

1080 CHEMIN DE LA CROIX VERTE 1er étage - 38330 Montbonnot-Saint-Martin


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