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Société ENTR'IN 52

Périmètre d’éligibilité : CC du Grand Langres
Actualisé il y a 7 mois

Les équipes d'ENTR'IN 52 mettent en avant leur expérience, leur professionnalisme et leurs compétences au service de ses clients dans divers domaines.

Informations clés

Le public concerné

  • Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
  • Demandeur d’emploi non indemnisé
  • Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Public senior + de 50 ans
  • Personnes en situation de handicap
  • Demandeur d'emploi
  • Public moins de 26 ans
  • Senior de + de 45 ans
  • Demandeur d'emploi indemnisé

Les critères d’admission

  • Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
  • Être éligible aux critères IAE
  • Résident QPV / ZFRR

Lieu d’accueil

Présentiel
236 Rue de la Poudrière ZI les Franchises - 52200 Langres
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Fréquence et horaires

35 heures hebdomadaires

Périmètre géographique

CC du Grand Langres

Frais à charge

Gratuit
Ce service n’est pas cumulable avec d’autres dispositifs

Description du service

ENTR'IN 52 vous offre des services dans divers domaines professionnels :

  • Aménagement paysager (aménagements divers - maçonnerie paysagère - entretien des espaces verts - taille de haies - …) ;

  • Entretien des rivières et travaux forestiers ;

  • Menuiserie.

ENTR'IN 52 est une entreprise d'insertion. Elle emploie et accompagne des personnes éloignées de l'emploi. Ils sont encadrés par une équipe d'encadrants techniques d'insertion et une conseillère en insertion professionnelle.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • Se présenter
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs

Type de service

Accompagnement, Atelier

Mobiliser ce service

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