Les équipes d'ENTR'IN 52 mettent en avant leur expérience, leur professionnalisme et leurs compétences au service de ses clients dans divers domaines.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Public senior + de 50 ans
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Être éligible aux critères IAE
- Résident QPV / ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
35 heures hebdomadairesPérimètre géographique
CC du Grand LangresFrais à charge
Description du service
ENTR'IN 52 vous offre des services dans divers domaines professionnels :
Aménagement paysager (aménagements divers - maçonnerie paysagère - entretien des espaces verts - taille de haies - …) ;
Entretien des rivières et travaux forestiers ;
Menuiserie.
ENTR'IN 52 est une entreprise d'insertion. Elle emploie et accompagne des personnes éloignées de l'emploi. Ils sont encadrés par une équipe d'encadrants techniques d'insertion et une conseillère en insertion professionnelle.
ENTR'IN 52 vous offre des services dans divers domaines professionnels :
Aménagement paysager (aménagements divers - maçonnerie paysagère - entretien des espaces verts - taille de haies - …) ;
Entretien des rivières et travaux forestiers ;
Menuiserie.
ENTR'IN 52 est une entreprise d'insertion. Elle emploie et accompagne des personnes éloignées de l'emploi. Ils sont encadrés par une équipe d'encadrants techniques d'insertion et une conseillère en insertion professionnelle.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs