Construction de parcours de retour à l'emploi ou accès à la formation : accompagnement individualisé renforcé par un référent unique, soutien psychologique, levée des freins à l'emploi, aides individuelles, mise en relation privilégiée avec un réseau d'entreprises partenaires
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Résident QPV / ZRR
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00Périmètre géographique
Istres (13)Frais à charge
Description du service
Accueil / Diagnostic / Contractualisation
Accueil en proximité sur prescription ou sur démarche spontanée sur 5 sites d'intervention dont Fos-sur-Mer.
Information collective de premier accueil chaque semaine sur chaque site puis prise de RDV individuel dans un délai de 15 jours maximum après la prescription initiale.
2 entretiens individuels de diagnostic, définition d'un parcours prévisionnel, et contractualisation dans un délai de 1 mois maximum après l'accueil en information collective. Le cas échéant proposition de réorientation vers un autre dispositif
Validation de l'intégration au PLIE ou de la proposition de réorientation par une commission partenariale (Pole insertion, France Travail et Métropole AMP).
Contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'un CER transmis au Pole insertion
Durée de parcours PLIE de 18 mois maximum avec possibilité de prolongation de 6 mois sur validation de la commission partenariale.
Construction du parcours individualisé
Référent de parcours unique en charge de l'accompagnement individualisé : 100 participants accompagnés pour un AE en ETP
Entretiens individuels : travail sur le projet, levée des freins sociaux en lien avec les partenaires, appui aux démarches administratives, dynamisation des démarches, mobilisation des étapes de formation / insertion mobilisables sur le territoire (dont SIAE), suivi et évaluation des étapes mises en œuvre
Ateliers collectifs thématiques : Image, Compétences, mieux se connaitre, Profil et CV France Travail, Mobilité, Formation, garde enfants etc…animés par les accompagnateurs-emploi ou les partenaires.
Accès à des permanences de soutien psychologiques sur chacun des sites d'intervention
Fonds d'aides individuelles pour prise en charge, sous conditions, des dépenses susceptibles d'empêcher l'accès à des étapes de formation ou emploi (frais de déplacement, de repas, garde d'enfants, matériel professionnel…) ou financement des étapes de formation ou accès au permis B (sous conditions).
Accompagnement de 3 mois dans l'emploi ou en formation qualifiante pour consolider la reprise.
Relations entreprises
3 médiateurs emploi assurent la dynamisation et l'outillage (TRE, CV et ciblage, Jobs Board) des démarches de recherche actives d'emploi, puis la mise en contact avec un réseau actif de 250 entreprises partenaires : périodes d'immersion (délégation de France Travail), entretiens conseils, découverte des métiers, mises en relation privilégiées sur offres d'emploi.
Essaimage du label Emplitude et animation d'une communauté de 24 entreprises (pour 89 établissements) engagés dans ce label RSE et mobilisables sur les différentes actions emploi/insertion du territoire
Création / participation à divers événements et actions innovantes de mise en contact avec les entreprises (Job Dating, Sport emploi, visites d'entreprises, Estafette de l'emploi et des Solidarités…)
Accueil / Diagnostic / Contractualisation
Accueil en proximité sur prescription ou sur démarche spontanée sur 5 sites d'intervention dont Fos-sur-Mer.
Information collective de premier accueil chaque semaine sur chaque site puis prise de RDV individuel dans un délai de 15 jours maximum après la prescription initiale.
2 entretiens individuels de diagnostic, définition d'un parcours prévisionnel, et contractualisation dans un délai de 1 mois maximum après l'accueil en information collective. Le cas échéant proposition de réorientation vers un autre dispositif
Validation de l'intégration au PLIE ou de la proposition de réorientation par une commission partenariale (Pole insertion, France Travail et Métropole AMP).
Contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'un CER transmis au Pole insertion
Durée de parcours PLIE de 18 mois maximum avec possibilité de prolongation de 6 mois sur validation de la commission partenariale.
Construction du parcours individualisé
Référent de parcours unique en charge de l'accompagnement individualisé : 100 participants accompagnés pour un AE en ETP
Entretiens individuels : travail sur le projet, levée des freins sociaux en lien avec les partenaires, appui aux démarches administratives, dynamisation des démarches, mobilisation des étapes de formation / insertion mobilisables sur le territoire (dont SIAE), suivi et évaluation des étapes mises en œuvre
Ateliers collectifs thématiques : Image, Compétences, mieux se connaitre, Profil et CV France Travail, Mobilité, Formation, garde enfants etc…animés par les accompagnateurs-emploi ou les partenaires.
Accès à des permanences de soutien psychologiques sur chacun des sites d'intervention
Fonds d'aides individuelles pour prise en charge, sous conditions, des dépenses susceptibles d'empêcher l'accès à des étapes de formation ou emploi (frais de déplacement, de repas, garde d'enfants, matériel professionnel…) ou financement des étapes de formation ou accès au permis B (sous conditions).
Accompagnement de 3 mois dans l'emploi ou en formation qualifiante pour consolider la reprise.
Relations entreprises
3 médiateurs emploi assurent la dynamisation et l'outillage (TRE, CV et ciblage, Jobs Board) des démarches de recherche actives d'emploi, puis la mise en contact avec un réseau actif de 250 entreprises partenaires : périodes d'immersion (délégation de France Travail), entretiens conseils, découverte des métiers, mises en relation privilégiées sur offres d'emploi.
Essaimage du label Emplitude et animation d'une communauté de 24 entreprises (pour 89 établissements) engagés dans ce label RSE et mobilisables sur les différentes actions emploi/insertion du territoire
Création / participation à divers événements et actions innovantes de mise en contact avec les entreprises (Job Dating, Sport emploi, visites d'entreprises, Estafette de l'emploi et des Solidarités…)
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Autre, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs