les Ateliers Chantiers d'Insertion (A.C.I) proposent un parcours d'accompagnement socio-professionnel au travers de la mise en situation de travail des personnes accompagnées, sous la forme d'un CDDi pouvant aller jusqu'à 2 ans.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Femmes
- Jeunes
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Résident QPV / ZFRR
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
LotDurée de la prestation
24 heure(s) sur 104 semaine(s), soit 2496 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Au travers d'un CDDi, les chantiers d'insertions propose un accompagnement socio-professionnel pour les personnes en transitions professionnel.
le chantier traiteur s'appuie sur les métiers de commis de cuisine et de chauffeur livreur, pour mettre en situation de travail les personnes accompagnées.
L'objectif est de lever les freins des personnes accompagnées pour un retour à l'emploi durable.
Au travers d'un CDDi, les chantiers d'insertions propose un accompagnement socio-professionnel pour les personnes en transitions professionnel.
le chantier traiteur s'appuie sur les métiers de commis de cuisine et de chauffeur livreur, pour mettre en situation de travail les personnes accompagnées.
L'objectif est de lever les freins des personnes accompagnées pour un retour à l'emploi durable.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- inscription du bénéficiaire sur la plateforme de l'inclusion
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi