Espace d'accueil inconditionnel pour les personnes privées durablement d'emploi sur le quartier du Blosne
Informations clés
Le public concerné
- Demandeurs d’emploi
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les lundi matin de 9h30 à 11hPérimètre géographique
Rennes (35)Durée de la prestation
2 heure(s) sur 46 semaine(s), soit 92 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Les cafés-chouquettes sont mis en œuvre par le CCAS de Rennes dans le cadre de l'expérimentation le Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.
Ce sont des espaces d'accueil et d'échanges pour les personnes privées durablement d'emploi habitant.e.s du TZCLD depuis plus de 6 mois.
Chaque mois les Volontaires pourront partager autours de différents sujets:
1/ Offres d'emploi ouvertes sur le territoire
2/ Accès aux droits
3/ Rencontre d'une entreprise et/ou d'un organisme de formation
4/ Papote/ actualités du quartier/ interconnaissance/ présentation du projet
Ces espaces répondent à plusieurs objectifs:
1/ Rompre l’isolement et renforcer le lien social des personnes privées d'emploi
2/Promouvoir les dynamiques de solidarité et d’entraide à l'échelle d'un quartier
3/Proposer une ouverture du champs des possibles professionnels, grâce à la présentation de métiers, de rencontres d'employeurs et des structures de formations
4/Contribuer à l’effectivité des droits sociaux, économiques et culturels par la diffusion d’informations utiles et pertinentes pour les volontaires.
5/Œuvrer à renforcer la proximité des institutions et des entreprises avec les citoyens qui en sont les plus distants.
6/Favoriser la prise de parole et l'expression orale
7/Favoriser la prise de confiance en soi
8/Favoriser l'identification de ses savoirs, compétences et capacités et les valoriser
9/Favoriser ses capacités à travailler en groupe
10/Soutenir la structuration d’un rythme professionnel et le respect de la ponctualité.
Les cafés-chouquettes sont mis en œuvre par le CCAS de Rennes dans le cadre de l'expérimentation le Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.
Ce sont des espaces d'accueil et d'échanges pour les personnes privées durablement d'emploi habitant.e.s du TZCLD depuis plus de 6 mois.
Chaque mois les Volontaires pourront partager autours de différents sujets:
1/ Offres d'emploi ouvertes sur le territoire
2/ Accès aux droits
3/ Rencontre d'une entreprise et/ou d'un organisme de formation
4/ Papote/ actualités du quartier/ interconnaissance/ présentation du projet
Ces espaces répondent à plusieurs objectifs:
1/ Rompre l’isolement et renforcer le lien social des personnes privées d'emploi
2/Promouvoir les dynamiques de solidarité et d’entraide à l'échelle d'un quartier
3/Proposer une ouverture du champs des possibles professionnels, grâce à la présentation de métiers, de rencontres d'employeurs et des structures de formations
4/Contribuer à l’effectivité des droits sociaux, économiques et culturels par la diffusion d’informations utiles et pertinentes pour les volontaires.
5/Œuvrer à renforcer la proximité des institutions et des entreprises avec les citoyens qui en sont les plus distants.
6/Favoriser la prise de parole et l'expression orale
7/Favoriser la prise de confiance en soi
8/Favoriser l'identification de ses savoirs, compétences et capacités et les valoriser
9/Favoriser ses capacités à travailler en groupe
10/Soutenir la structuration d’un rythme professionnel et le respect de la ponctualité.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Venir directement avec la personne accompagnée en café-chouquettes si les critères correspondent: Habiter sur le territoire délimité (voir liste d'adresses en telechargement, être privé d'emploi depuis au moins 1 an et vouloir retrouver un emploi
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier