Agir pour l'emploi 63
Dynamiser sa recherche d’emploi et la rendre plus efficace. Valoriser son parcours professionnel, valoriser ses atouts et gagner de la confiance en soi. Travailler son projet professionnel, et sa communication écrite comme orale. Réussir son entretien face aux recruteurs.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
Puy-de-DômeFrais à charge
Description du service
OFFRE DE SERVICE :
Nous sommes sous convention avec France Travail depuis 15 ans
Tout âge, niveau et métier
Des Ateliers collectifs: maxi 10 participants
7 à 8 demi-journées étalées sur 3 semaines
Un accompagnement individuel sans limitation de durée.
11 Thèmes abordés adaptés au niveau des participants : Connaissance de soi. Exprimer ses réussites. Pistes de réflexion sur son projet professionnel. Comment créer son CV, sa lettre de motivation. Apprendre à analyser une offre d’emploi. Préparer ses entretiens. Faire des simulations d’entretien. Connaître les outils de la recherche d’emploi. Connaître le monde de l’entreprise et savoir comment s’y comporter. Préparer un Job-dating.
Sessions spéciales CADRES:
Un atelier de 13 demi-journées étalées sur 3 semaines :
6 à 9 participants, 12 animateurs qui se relaient :
3 modules : formaliser son projet professionnel, obtenir son premier entretien, réussir son entretien.
Pédagogie interactive basée sur une dynamique de groupe à partir de mises en situations individualisées.
Un accompagnement individuel sans limitation de durée.
ÉTAT d’ESPRIT :
Bienveillance, écoute active, confidentialité, liberté de parole, respect des choix, aucun jugement de valeur ne sera apporté.
ACCOMPAGNANTS :
Notre équipe est composée de 19 accompagnants bénévoles, ce sont des experts en management, en recrutement, en Ressources Humaines, en gestion de projet…
Pour plus de souplesse et de réactivité, nos accompagnants travaillent le plus souvent en binômes.
La plupart d’entre eux est formée à l’animation.
OFFRE DE SERVICE :
Nous sommes sous convention avec France Travail depuis 15 ans
Tout âge, niveau et métier
Des Ateliers collectifs: maxi 10 participants
7 à 8 demi-journées étalées sur 3 semaines
Un accompagnement individuel sans limitation de durée.
11 Thèmes abordés adaptés au niveau des participants : Connaissance de soi. Exprimer ses réussites. Pistes de réflexion sur son projet professionnel. Comment créer son CV, sa lettre de motivation. Apprendre à analyser une offre d’emploi. Préparer ses entretiens. Faire des simulations d’entretien. Connaître les outils de la recherche d’emploi. Connaître le monde de l’entreprise et savoir comment s’y comporter. Préparer un Job-dating.
Sessions spéciales CADRES:
Un atelier de 13 demi-journées étalées sur 3 semaines :
6 à 9 participants, 12 animateurs qui se relaient :
3 modules : formaliser son projet professionnel, obtenir son premier entretien, réussir son entretien.
Pédagogie interactive basée sur une dynamique de groupe à partir de mises en situations individualisées.
Un accompagnement individuel sans limitation de durée.
ÉTAT d’ESPRIT :
Bienveillance, écoute active, confidentialité, liberté de parole, respect des choix, aucun jugement de valeur ne sera apporté.
ACCOMPAGNANTS :
Notre équipe est composée de 19 accompagnants bénévoles, ce sont des experts en management, en recrutement, en Ressources Humaines, en gestion de projet…
Pour plus de souplesse et de réactivité, nos accompagnants travaillent le plus souvent en binômes.
La plupart d’entre eux est formée à l’animation.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien