ATELIER CHANTIER D'INSERTION Régie de quartiers d'Angers
Afin de favoriser le retour à l’emploi des personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail, nous proposons des contrats adaptés, un accompagnement socio-professionnel personnalisé sur 3 activités supports Nettoyage des locaux, Propreté Publique et Peinture
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
Les critères d’admission
- Bénéficiaire d'un accompagnement PLIE
- Être éligible aux critères IAE
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CU Angers Loire MétropoleFrais à charge
Description du service
Son activité
La Régie de Quartiers d'Angers propose 3 activités en Atelier Chantier d'Insertion (ACI) :
- ***Nettoyage des locaux ***
- Propreté Publique
- Peinture
Seules les candidatures répondant aux critères suivants seront acceptées :
- Être bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
et/ou
- Être accompagné(e) dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)
L'accompagnement proposé
Les salariés en parcours d’insertion bénéficie d’un double accompagnement qui vise une montée en compétences et un retour à l’emploi durable via :
- L’accompagnement technique réalisé par les encadrants techniques, sur les différents chantiers.
- L’accompagnement socioprofessionnel réalisé par les Conseillers en Insertion socioprofessionnelle avec comme objectif la valorisation des atouts et l’élaboration d’un projet professionnel.
L’accompagnement individuel est complété par des ateliers collectifs. Ces ateliers se mettent en place suite à un diagnostic et répondent à des besoins spécifiques remontés par les salariés en parcours.
Une remise à niveau linguistique peut également être proposée en partenariat avec l'OFIPA.
Son activité
La Régie de Quartiers d'Angers propose 3 activités en Atelier Chantier d'Insertion (ACI) :
- ***Nettoyage des locaux ***
- Propreté Publique
- Peinture
Seules les candidatures répondant aux critères suivants seront acceptées :
- Être bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
et/ou
- Être accompagné(e) dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)
L'accompagnement proposé
Les salariés en parcours d’insertion bénéficie d’un double accompagnement qui vise une montée en compétences et un retour à l’emploi durable via :
- L’accompagnement technique réalisé par les encadrants techniques, sur les différents chantiers.
- L’accompagnement socioprofessionnel réalisé par les Conseillers en Insertion socioprofessionnelle avec comme objectif la valorisation des atouts et l’élaboration d’un projet professionnel.
L’accompagnement individuel est complété par des ateliers collectifs. Ces ateliers se mettent en place suite à un diagnostic et répondent à des besoins spécifiques remontés par les salariés en parcours.
Une remise à niveau linguistique peut également être proposée en partenariat avec l'OFIPA.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
Pour les particuliers
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences
- Trouver un emploi : Maintien dans l’emploi
- Lecture, écriture et calcul : Maîtriser le français