ACI - REAGIR Environnement
RÉAGIR Environnement propose des postes en contrats aidés, pour des salariés en difficulté majeure d’accès à l’emploi en terme de productivité, de savoir-faire ou de savoir être.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Jeunes
- Séniors
Les critères d’admission
- Être éligible aux critères IAE
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CA Mulhouse Alsace AgglomérationFrais à charge
Description du service
La mission de notre ACI est d’aider nos salariés à construire un projet professionnel et personnel par le biais d’une (ré)adaptation au monde du travail.
Outre l’accès à l’emploi grâce aux contrats aidés, Réagir Environnement met en œuvre une prise en charge individuelle et un encadrement pédagogique et professionnel adapté.
Nos objectifs:
Développer les compétences sociales indispensables pour accéder à un emploi : Autonomie dans le travail, motivation, mobilité, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, adaptabilité, etc.
Acquérir ou réactualiser ses connaissances techniques, savoir-faire, méthodes de travail pour évoluer vers de meilleures performances en qualité et productivité.
S’engager dans une démarche de formation ou de recherche d’emploi.
Prendre conscience des difficultés sociales, voire médicales, en vue d’une prise en charge ou d’un relais en dehors du chantier.
La mission de notre ACI est d’aider nos salariés à construire un projet professionnel et personnel par le biais d’une (ré)adaptation au monde du travail.
Outre l’accès à l’emploi grâce aux contrats aidés, Réagir Environnement met en œuvre une prise en charge individuelle et un encadrement pédagogique et professionnel adapté.
Nos objectifs:
Développer les compétences sociales indispensables pour accéder à un emploi : Autonomie dans le travail, motivation, mobilité, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, adaptabilité, etc.
Acquérir ou réactualiser ses connaissances techniques, savoir-faire, méthodes de travail pour évoluer vers de meilleures performances en qualité et productivité.
S’engager dans une démarche de formation ou de recherche d’emploi.
Prendre conscience des difficultés sociales, voire médicales, en vue d’une prise en charge ou d’un relais en dehors du chantier.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien-être et confiance en soi, Bénévolat et action citoyenne
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences
- Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi