Comment appréhender et comprendre le « maintien en emploi » ? Comment mettre en place une stratégie optimale de « maintien dans l’emploi » au travers d’une approche psychologique et ergonomique…
Informations clés
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
MoselleDurée de la prestation
7 heure(s) sur 1 semaine(s), soit 7 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est ouverte pour toute personne intéressée par le maintien en emploi.
PUBLIC : Référent handicap, techniciens et ingénieurs QSE (Qualité Sécurité Environnement) ou HSE (Hygiène Sécurité Environnement), médecin du travail, infirmière de santé au travail, etc…
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Appréhender et comprendre ce qu’est le « maintien en emploi » ;
Mettre en place une stratégie de « maintien dans l’emploi » ;
Approche psychologique ;
Approche ergonomique.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via des présentations audio-visuelles et des apports théoriques.
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : une journée
DÉLAIS D’ACCÈS : Un mois.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est ouverte pour toute personne intéressée par le maintien en emploi.
PUBLIC : Référent handicap, techniciens et ingénieurs QSE (Qualité Sécurité Environnement) ou HSE (Hygiène Sécurité Environnement), médecin du travail, infirmière de santé au travail, etc…
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Appréhender et comprendre ce qu’est le « maintien en emploi » ;
Mettre en place une stratégie de « maintien dans l’emploi » ;
Approche psychologique ;
Approche ergonomique.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via des présentations audio-visuelles et des apports théoriques.
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : une journée
DÉLAIS D’ACCÈS : Un mois.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits