Dispositif Emploi Accompagné

Le Dispositif Emploi Accompagné (DEA) propose un accompagnement personnalisé et durable aux personnes en situation de handicap afin de faciliter leur accès à un emploi en milieu ordinaire, leur maintien dans l'emploi ou leur évolution professionnelle.

Public concerné

Le dispositif s'adresse aux personnes de plus de 16 ans :

• titulaires d'une RQTH ou bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) ;

• en recherche d'emploi ou déjà en emploi (secteur privé, fonction publique, travail indépendant) ;

• rencontrant des difficultés liées à leur handicap dans leur parcours professionnel.

Accès au dispositif

L'entrée dans le DEA se fait sur prescription :

• par la MDPH ;

• ou par France Travail, Cap emploi ou la Mission locale (SPE).

Accompagnement proposé

Un référent emploi accompagné accompagne la personne selon ses besoins :

• élaboration ou sécurisation du projet professionnel ;

• recherche d'emploi et préparation au recrutement ;

• accompagnement à la prise de poste et au maintien dans l'emploi ;

• identification des besoins de compensation et des aménagements du poste ;

• coordination avec les partenaires de l'emploi, du médico-social et de la santé.

Avec l'accord de la personne, le dispositif peut également accompagner l'employeur afin de favoriser une intégration durable et prévenir les ruptures de parcours.

L'accompagnement est gratuit, individualisé, sans durée prédéfinie et s'adapte à l'évolution des besoins de la personne.