Diagnostic Santé

▪ Allocataires du RSA ayant des difficultés de santé ▪ NON RECONNUS travailleurs en situation de handicap Objectifs généraux : ➔ Repérer les problématiques de santé freinant l’insertion ➔ Identifier les freins sociaux ➔ Orienter vers la bonne modalité d’accompagnement au regard d

Étape 1 – Réunion d’information collective – Durée 2h30 – Groupe de 4 à 10 personnes

Objectifs :

• Présenter le dispositif de diagnostic santé et ses finalités.

• Sensibiliser les participants aux liens entre santé et insertion.

• Recueillir les premières attentes et freins exprimés par les allocataires.

• Recueillir l’adhésion des bénéficiaires et mettre en place le planning des rendez-vous individuels de diagnostic socio-professionnel et sanitaire.

• Recueillir les premiers éléments permettant d’établir un diagnostic de situation à l’aide de questionnaire et grille d’auto évaluation.

Étape 2 – Evaluation socio-professionnelle et-sanitaire approfondie – Entretien individuel de 2h en présentiel

Objectifs :

▪ Mieux comprendre la situation de la personne : parcours de vie, difficultés de santé, accès aux soins, freins liés à l’insertion professionnelle.

▪ Etablir une évaluation fonctionnelle / Evaluer le niveau d’autonomie.

▪ Identifier les besoins prioritaires et définir un plan d’accompagnement personnalisé.

▪ Évaluer le niveau de connaissance des droits santé/handicap.

✓ Étape 3 – Bilan individuel – Entretien indiv de 2h en présentiel

Objectifs :

▪ Remettre au bénéficiaire les résultats de l’évaluation socio-professionnelle et sanitaire et échanger avec lui sur les conclusions.

▪ Informer le bénéficiaire de la procédure d’orientation par le Conseil Départemental.

▪ Informer le bénéficiaire de son positionnement au regard de la Loi du Plein Emploi concernant les 15h d’activité : validation des 15h, exemption des 15h ou aménagement.

▪ Remettre une synthèse écrite au bénéficiaire.

Étape 5 – Restitution des éléments de diagnostic–2h

Objectifs :

▪ Informer le référent RSA des résultats de l’action par la transmission d’une fiche retour synthétique.

▪ Apporter une préconisation sur les modalités de suivi, envisager une poursuite sur l’action