Cap emploi > Accompagnement vers l’emploi
Présentation
Cap emploi informe, conseille et accompagne les personnes en situation de handicap en recherche d’emploi et les employeurs privés et publics. Cap emploi est expert de la relation emploi/handicap.
Cap emploi exerce une mission de service public. Il a pour rôle d'informer, conseiller et d'accompagner :
les personnes qui ont un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance dans :
l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet
la vérification de l’adéquation emploi/handicap du projet en lien avec le marché du travail
L’accès et l’intégration en emploi en prenant en compte le besoin de compensation lié au handicap
Les employeurs privés et publics dans leurs projets de recrutements de personnes en situation de handicap et dans l’intégration de celles-ci
Le LUA : le lieu unique d'accompagnement
Depuis mai 2022, l'ensemble des demandeurs d'emploi en situation de handicap sont accompagnés pour toutes leurs démarches d’accès ou retour à l'emploi, au sein du lieu unique d'accompagnement (agence France Travail), par un conseiller référent France Travail ou Cap emploi.
Le conseiller référent mobilise l'ensemble des expertises du lieu unique d'accompagnement pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cap emploi informe, conseille et accompagne les personnes en situation de handicap en recherche d’emploi et les employeurs privés et publics. Cap emploi est expert de la relation emploi/handicap.
Cap emploi exerce une mission de service public. Il a pour rôle d'informer, conseiller et d'accompagner :
les personnes qui ont un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance dans :
l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet
la vérification de l’adéquation emploi/handicap du projet en lien avec le marché du travail
L’accès et l’intégration en emploi en prenant en compte le besoin de compensation lié au handicap
Les employeurs privés et publics dans leurs projets de recrutements de personnes en situation de handicap et dans l’intégration de celles-ci
Le LUA : le lieu unique d'accompagnement
Depuis mai 2022, l'ensemble des demandeurs d'emploi en situation de handicap sont accompagnés pour toutes leurs démarches d’accès ou retour à l'emploi, au sein du lieu unique d'accompagnement (agence France Travail), par un conseiller référent France Travail ou Cap emploi.
Le conseiller référent mobilise l'ensemble des expertises du lieu unique d'accompagnement pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Mobiliser ce service
Thématiques et besoins associés
Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Confirmer son choix de métier
Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien, Maintien dans l’emploi
Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits
Santé : Constituer un dossier MDPH pour invalidité
Type de service
Accompagnement
Éligibilité au service
Le public concerné
- Personnes en situation de handicap
Les conditions d’accès
- Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre
- Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
- Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
- Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des 2/3 de leur capacité de travail ou de gain
- Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH
- Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité »
- Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- RQTH
- Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre
- Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
- Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
- Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des 2/3 de leur capacité de travail ou de gain
- Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH
- Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité »
- Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- RQTH
Frais à charge
Méthode d’orientation
Service mobilisable par
Professionnels et UsagersModes de mobilisation
Envoyer un courriel · Se présenter · TéléphonerZone d’éligibilité
Charente-Maritime (17)
Charente-Maritime (17)
Conditions d’accueil
Modes d’accueil
En présentiel
Lieu d’accueil
Adresse du lieu
3 RUE ALFRED KASTLER - 17000 La Rochelle