AU.ASIS (AUtre Approche et de Soutien pour l'Inclusion des Séniors)
Repérage, remobilisation et accompagnement à visée socioprofessionnelle les publics de +45ans qui ne bénéficient d'aucun accompagnement et/ou non connu du réseau local pour l'emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Artiste technicien de spectacle
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Personnes arrivées récemment en France
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Parents
- Familles avec enfants
- Seniors (+65 ans)
- Femmes
- Demandeur d'emploi longue durée (DELD)
- Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD)
Les critères d’admission
- Locataire de votre résidence principale située sur le territoire français
- Résident QPV / ZFRR
- Personne non imposable
- Uniquement QPV ou ZFRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
tous les jours 9h-17hPérimètre géographique
Marseille (13)Durée de la prestation
2 heure(s) sur 1 semaine(s), soit 2 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
AU.ASIS comprend plusieurs phases et étapes clés, structurées autour des besoins des participants pour leur remobilisation et leur accompagnement socio-professionnel. Voici les principaux volets du parcours :
Repérage des publics : Identifier les personnes éloignées de l’emploi, notamment les seniors de plus de 45 ans vivant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
Remobilisation : Redonner confiance aux participants et les remettre en dynamique grâce à des activités collectives et individuelles.
Accompagnement psycho-socio-professionnel : Structurer un parcours adapté pour l’insertion professionnelle ou sociale.
Suivi et orientation : Assurer une continuité dans l’accompagnement, en
collaboration avec le Réseau Local pour l’Emploi.
Le parcours est conçu pour être individualisé avec un suivi moyen de 7 à 8 mois.
AU.ASIS comprend plusieurs phases et étapes clés, structurées autour des besoins des participants pour leur remobilisation et leur accompagnement socio-professionnel. Voici les principaux volets du parcours :
Repérage des publics : Identifier les personnes éloignées de l’emploi, notamment les seniors de plus de 45 ans vivant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
Remobilisation : Redonner confiance aux participants et les remettre en dynamique grâce à des activités collectives et individuelles.
Accompagnement psycho-socio-professionnel : Structurer un parcours adapté pour l’insertion professionnelle ou sociale.
Suivi et orientation : Assurer une continuité dans l’accompagnement, en
collaboration avec le Réseau Local pour l’Emploi.
Le parcours est conçu pour être individualisé avec un suivi moyen de 7 à 8 mois.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Activités sportives et culturelles, Bien-être et confiance en soi, Bénévolat et action citoyenne
- Choisir un métier : Identifier ses points forts et ses compétences, Confirmer son choix de métier
- Difficultés administratives ou juridiques : Accompagnement pour l’accès aux droits, Accompagnement aux démarches administratives