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REBOND'I PRO-TRANSCO 04

Périmètre d’éligibilité : Alpes-de-Haute-Provence
Actualisé il y a 6 mois

REBOND’I PRO accompagne des allocataires RSA TI à retrouver un cap pro, en combinant coaching, ateliers et e-learning, avec des immersions en entreprise. Objectif : sécuriser le retour vers un emploi salarié réaliste et durable.

Informations clés

Le public concerné

  • Bénéficiaires des minimas sociaux

Les critères d’admission

  • Demande adressée par un travailleur social
  • Orientable uniquement par le Conseil Départemental
  • Contrat d’engagement
  • Maitriser l'écriture, la lecture
  • Résider dans le département des Alpes de Haute Provence
  • Etre en capacité de supporter le collectif

Lieu d’accueil

Présentiel
84 Rue des Artisans - 04100 Manosque
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Fréquence et horaires

une session par an

Périmètre géographique

Alpes-de-Haute-Provence

Durée de la prestation

15 heure(s) sur 24 semaine(s), soit 360 heure(s) au total

Frais à charge

Gratuit
Ce service n’est pas cumulable avec d’autres dispositifs

Description du service

REBOND’I PRO est un dispositif d’accompagnement intensif destiné aux allocataires du RSA ayant une expérience d’indépendant (auto-entrepreneur, gérant, activité arrêtée ou fragilisée). L’objectif : retrouver un cap, reprendre confiance, et sécuriser un retour à l’emploi salarié réaliste et durable.

Ce que propose REBOND’I PRO :

  • Un accompagnement structuré sur plusieurs mois avec un rythme régulier

  • Du coaching individuel pour lever les freins, clarifier l’objectif et tenir le plan d’action

  • Des ateliers collectifs pour reprendre méthode, posture pro, organisation et communication

  • Un appui e-learning pour garder la dynamique entre les séances

  • Des immersions en entreprise (PMSMP) pour tester, valider un métier et accélérer l’accès à l’emploi

  • Un cadre clair : objectifs, étapes, suivi de présence et progression

Ce que le participant y gagne :

  • Un projet professionnel salarié cohérent avec sa réalité et le marché

  • Des compétences d’indépendant reformulées en atouts (autonomie, relation client, gestion, adaptabilité)

  • Des outils concrets : CV, candidatures ciblées, préparation entretien, réseau

  • Une trajectoire sécurisée : on avance, on ajuste, et on évite de repartir “dans le flou”

Résultat visé : une sortie vers un emploi durable, choisi et tenable — pas un pansement, un vrai rebond.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • RDV INSERTION/ RDV SOLIDARITES

Pour les particuliers

  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner
  • Orientation par un professionnel
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Préparer sa candidature : Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Trouver un emploi : Répondre à des offres d’emploi, Faire des candidatures spontanées, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs, Convaincre un recruteur en entretien
  • Remobilisation : Bien-être et confiance en soi

Type de service

Atelier

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